Resumen: Capital One busca un Socio de Negocios de RR.HH. estratégico para líderes senior, centrado en desarrollar programas y soluciones que empoderen a los asociados y impulsen resultados empresariales en un entorno colaborativo y dinámico. Aspectos destacados: 1. Diseñar la estrategia integral de personas para el negocio 2. Entorno colaborativo en el que se reconoce la contribución de cada uno 3. Destacarse profesionalmente manteniendo un equilibrio entre la vida laboral y personal WeWork Reforma Latino (97001\), México, Ciudad de México, Ciudad de México Gerente, Socio de Negocios de RR.HH. ¿Le interesa unirse a un equipo de líderes consultivos de RR.HH. de primer nivel que logran resultados empresariales transformadores mediante programas y soluciones que despiertan el máximo potencial de nuestros asociados? En Capital One tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno en el que el negocio valora verdaderamente la alianza estratégica con RR.HH. Si tiene pasión por diseñar la estrategia integral de personas para el negocio y desea formar parte de un equipo ganador, ¡no busque más! Trabajamos en un entorno colaborativo y de vestimenta informal en el que se reconoce la contribución de cada persona, se celebra el éxito y se recompensa el esfuerzo. Capital One ofrece un entorno ágil y dinámico donde puede destacar profesionalmente y, al mismo tiempo, mantener un equilibrio entre la vida laboral y personal que otros envidiarán. Fomentamos un entorno laboral donde personas con diversos puntos de vista, ideas y antecedentes, guiadas por nuestros valores compartidos, se unen para convertir a Capital One en una excelente empresa —y una de las mejores empresas para trabajar. El equipo de Socios de Negocios de RR.HH. busca un socio estratégico de RR.HH. para líderes senior que impulse resultados empresariales transformadores mediante programas y soluciones que despierten el máximo potencial de nuestros asociados. Esta persona debe sentirse cómoda trabajando en un entorno matricial para liderar iniciativas y ampliar su experiencia, mientras adquiere agilidad para profundizar sus conocimientos del negocio en funciones verticales. **Sus responsabilidades:** * Responsable de brindar consultoría estratégica y planificación de la fuerza laboral a los grupos de clientes, así como de implementar una estrategia de RR.HH. alineada con las necesidades del negocio * Apoyar la planificación y ejecución de los procesos fundamentales de RR.HH., desde gestión del desempeño y del talento, desarrollo de líderes, hasta gestión del cambio y diseño organizacional (incluido el trabajo sobre extensiones y niveles jerárquicos) * Asesorar a líderes senior en áreas clave, como la conformación de equipos inclusivos y diversos, la creación de una cultura de pertenencia y el papel de interlocutor para todos los asociados, fomentando la transferencia de conocimientos, la colaboración y el alto rendimiento **Requisitos mínimos:** * Dominio intermedio-avanzado del inglés * Título universitario * Al menos 4 años de experiencia en atención directa a clientes o en consultoría * Al menos 3 años de experiencia en Recursos Humanos **Requisitos preferidos:** * Maestría en Administración de Empresas (MBA) o título de maestría * Certificación profesional en Recursos Humanos o certificación de Profesional Senior en Recursos Humanos * 6 o más años de experiencia en atención directa a clientes o en consultoría * 4 o más años de experiencia en Recursos Humanos o en consultoría de capital humano *Capital One solo considerará candidatos que sean ciudadanos mexicanos o residentes permanentes.* En Capital One respetamos las diferencias individuales en cuanto a cultura, religión y etnia. Asimismo, promovemos la igualdad de oportunidades y el desarrollo de todo el personal. En el proceso de contratación, nos esforzamos por ofrecer oportunidades laborales equitativas a los candidatos, independientemente de su raza, color, religión, género, orientación sexual, estado civil o conyugal, origen nacional, discapacidad o cualquier otra condición protegida por leyes federales, estatales o locales. Para soporte técnico o preguntas sobre el proceso de reclutamiento de Capital One, envíe un correo electrónico a Careers@capitalone.com Capital One no proporciona, respalda ni garantiza, ni es responsable de productos, servicios, herramientas educativas u otra información de terceros disponibles a través de este sitio. Capital One Financial está integrada por diversas entidades. Tenga en cuenta que cualquier puesto publicado en Canadá corresponde a Capital One Canadá, cualquier puesto publicado en el Reino Unido corresponde a Capital One Europa, cualquier puesto publicado en Filipinas corresponde a Capital One Service Corp (COPSSC), y cualquier puesto publicado en México corresponde a Capital One Technology Labs México.