Resumen: Este puesto implica brindar orientación técnica, liderazgo de proyectos y asesoramiento técnico financiero a la alta dirección, coordinar la planificación empresarial y desarrollar modelos de análisis para la toma de decisiones. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de liderar y coordinar grupos de trabajo financieros para el análisis empresarial. 2. Desarrollar e implementar modelos y sistemas de análisis para la toma de decisiones. 3. Brindar liderazgo y capacitación formativa a analistas junior. Brindar orientación técnica, liderazgo de proyectos y coordinación de esfuerzos entre los grupos de trabajo financieros para el análisis de diversas propuestas empresariales, la elaboración del plan empresarial/plan estratégico y el asesoramiento técnico financiero continuo a la alta dirección. Actúa como líder en la coordinación del proceso anual de planificación empresarial para la unidad operativa correspondiente. Este proceso incluye el establecimiento de metas, garantizar que los supuestos y la información necesarios para la planificación empresarial fluyan oportunamente al área de análisis y/o a la dirección operativa. Analiza las principales propuestas operativas y estratégicas que afectan a las unidades operativas; realiza estudios de impacto empresarial sobre todas dichas propuestas, asegurando que se centre en el impacto corporativo. Garantiza un seguimiento adecuado y la presentación de informes importantes sobre los resultados de los programas/proyectos. Realiza auditorías posteriores a la implementación de programas importantes, así como un análisis del impacto financiero real sobre las operaciones comparado con el plan original. Supervisa el monitoreo continuo del desempeño operativo y financiero, asegurando que se proporcionen y revisen periódicamente con la dirección los análisis pertinentes, los puntos destacados sobre tendencias y las recomendaciones correspondientes. Desempeña un rol de liderazgo con los analistas asociados/nuevos y garantiza que reciban la inducción y la capacitación formativa necesarias. Brinda orientación a otros analistas y representa al departamento de forma adecuada en ausencia del gerente. Asume el rol principal, asegurando la finalización precisa y oportuna de los proyectos y el seguimiento de las recomendaciones. Establece las definiciones básicas de los problemas y las alternativas para cada proyecto, lo cual incluye una revisión e investigación de los riesgos y beneficios. Responde de manera oportuna a solicitudes específicas de la alta dirección mediante el desarrollo del marco conceptual para resolver el problema o la interrogante planteada, e identificando a las partes necesarias para su participación. Define las necesidades de datos y crea bases de datos que puedan actualizarse regularmente, y que proporcionen medios para realizar análisis precisos y rápidos; establece interfaces entre dichas bases de datos para modelar situaciones específicas. Desarrolla nuevos modelos y sistemas de análisis para la toma de decisiones; integra dichos modelos y programas con paquetes gráficos. Título universitario o equivalente en Finanzas, Administración de Empresas o disciplina afín. Se prefiere contar con una Maestría en Administración de Empresas (MBA). Seis (6) años de experiencia en planificación y análisis empresarial y en reportes de desempeño presupuestal. Experiencia en modelado computacional y conocimiento de los lenguajes de programación aplicables. Se prefiere conocimiento del área operativa correspondiente. Excelentes habilidades analíticas, de relaciones humanas y de comunicación. Nota especial: Se espera que el titular de este puesto desempeñe todas las demás funciones relacionadas que le sean asignadas. En ciertos momentos, puede requerirse una experiencia técnica muy específica para satisfacer las necesidades corporativas. Cuando dichos requisitos se identifiquen, serán incluidos en la solicitud de personal para su publicación/difusión. **Instrucciones para la postulación interna** Si está interesado en postularse, por favor **suba un único archivo PDF** que contenga los siguientes documentos: Este archivo debe cargarse en el sistema **Workday**, en el campo designado para **currículum/vitae**. * **Currículum/vitae actualizado** * **Carta de presentación** * **Puntuaciones actuales del TOEIC** (se requieren 600 puntos únicamente si el idioma materno del solicitante no es el inglés) **Importante:** * + ️ **Nota para candidatos de otras divisiones:** Si usted es empleado de otra división (no FedEx México), debe postularse mediante el **proceso externo**, a través de **FedEx Careers**. * De conformidad con la Política 4-15 (Oportunidad de Carrera) del Manual de Personas de LAC: *"La falta de proporcionar información completa que demuestre claramente si el empleado cumple con los requisitos de calificación exigidos para el puesto anunciado podrá dar lugar a que no sea considerado."* ️ **Vigencia de la convocatoria:** Del 26 de enero al 1 de febrero de 2026 FedEx es ampliamente reconocida como una empresa de clase mundial. Nos sentimos honrados y orgullosos de ser reconocidos de forma constante como un excelente lugar para trabajar, un innovador tecnológico y una de las empresas más admiradas y respetadas del mundo. FedEx figura constantemente entre las marcas más valiosas y admiradas del mundo. Algunos de nuestros premios recientes incluyen: * 2020: Empresas más admiradas del mundo según Fortune (puesto 14) * 2019: Mejores lugares para trabajar según Fortune (puesto 15) * 2019: Una de las "Mejores empleadoras para la diversidad" según Forbes * 2020: FedEx LAC incluida en el ranking de los mejores lugares para trabajar en América Latina de GPTW (puesto 24) * 2021: FedEx México incluida por décimooctava vez consecutiva en el ranking de GPTW * 2020: FedEx México recibió la certificación CEMEFI por décimotercera vez consecutiva, reconociéndola como una empresa socialmente responsable * 2021: FedEx Chile fue nuevamente certificada con el sello Giro Limpio, otorgado por la Agencia de Energía Sostenible, cuyo objetivo es mejorar la eficiencia energética del sector del transporte terrestre mediante la reducción del consumo de combustible y de las emisiones de gases de efecto invernadero * 2019: FedEx Uruguay fue seleccionada por GPTW entre las cinco mejores empresas para trabajar.