Resumen: Un pasante en planificación de la demanda colabora en los procesos de apoyo departamental para productos de tecnología médica, apoya las tareas operativas diarias, realiza investigaciones y analiza datos para impulsar decisiones fundamentadas. Aspectos destacados: 1. Ayuda en la gestión del apoyo departamental para productos de tecnología médica 2. Apoya las tareas operativas diarias y el flujo de producción 3. Realiza investigaciones y analiza datos para fundamentar las decisiones ### **Título del puesto** Pasante en Planificación de la Demanda ### **Descripción del puesto** **Educación mínima requerida:** Título de escuela secundaria más estatus activo/matriculación actual en una universidad, instituto superior o centro de formación profesional. **Experiencia mínima requerida:** No se requiere experiencia previa. **Certificación mínima requerida:** N/A **Título del puesto:** Pasante en Planificación de la Demanda **Su función:** * Colabora en la gestión de un proceso específico de apoyo departamental que tiene un impacto directo en los productos de tecnología médica de Philips (por ejemplo, procesos de producción dentro de Manufactura), coordinándose con distintas partes interesadas para garantizar operaciones fluidas, demostrando excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. * Apoya las actividades diarias de un departamento específico, implicando habitualmente tareas operativas prácticas esenciales para mantener el flujo de producción, asegurar la calidad de los productos, gestionar el inventario, brindar soporte técnico, etc., con el fin de cumplir los objetivos de un entorno dinámico y de mejora continua, ejerciendo autonomía dentro de los procedimientos establecidos. * Realiza investigaciones sobre temas y áreas relevantes según lo solicite el gerente o supervisor, analizando tendencias actuales, mejores prácticas del sector y el panorama competitivo, a fin de ofrecer información integral y respaldar la dirección estratégica de los proyectos e iniciativas en curso. * Analiza datos relacionados con los proyectos departamentales según lo solicite el gerente o supervisor, identificando tendencias, patrones y anomalías significativas, y presentando recomendaciones prácticas que impulsen la toma de decisiones basada en datos. **Es el candidato adecuado si:** (máximo 4 viñetas) * Análisis de causa raíz (RCA) * Investigación y análisis * Documentación e informes * Microsoft Office **Cómo trabajamos juntos** Creemos que estamos mejor juntos que separados. Para nuestros equipos con sede en oficina, esto significa trabajar presencialmente al menos 3 días por semana. Los puestos presenciales exigen una presencia a tiempo completo en las instalaciones de la empresa. Los puestos de campo se desempeñan de forma más efectiva fuera de las instalaciones principales de la empresa, generalmente en las ubicaciones de los clientes o proveedores. Indique si este puesto corresponde a uno de oficina/campo/presencial. **Acerca de Philips** Somos una empresa de tecnología sanitaria. Hemos construido toda nuestra compañía en torno a la creencia de que cada ser humano importa, y no nos detendremos hasta que todas las personas, en cualquier lugar, tengan acceso a la atención sanitaria de calidad que todos merecemos. Realice el trabajo de su vida para ayudar a mejorar la vida de los demás. * Conozca más sobre nuestro negocio . * Descubra nuestra rica e interesante historia . * Conozca más sobre nuestra razón de ser . Si le interesa este puesto y posee muchas, aunque no todas, de las experiencias requeridas, le animamos a postularse. Es posible que aún sea el candidato adecuado para esta u otras oportunidades en Philips. Conozca más sobre nuestra cultura de impacto con cuidado aquí .