Resumen: Este puesto gerencial de Gerente de Categoría implica impulsar el crecimiento de la categoría y desarrollar estrategias para clientes del canal moderno, centrándose en el surtido, la exhibición, los planogramas y aprovechando los datos de Nielsen. Aspectos destacados: 1. Impulsar el crecimiento de la categoría y desarrollar estrategias con impacto 2. Destacarse en un entorno dinámico donde las habilidades realmente brillan 3. Centrarse en estrategias de crecimiento, surtido, exhibición y planogramas **Gerente de Categoría \- MTY** =========================== * **Tipo de puesto:** Gerencial * **Ubicación:** Monterrey * **Horario de trabajo:** Horario estándar * **Perfil:** 3 años de experiencia en gestión de categorías * **Fecha de inicio:** Lo antes posible **Acomodaciones:** **P\&G se compromete a brindar acomodaciones a cualquier solicitante con discapacidad durante el proceso de reclutamiento, evaluación y selección. Si necesita una acomodación relacionada con su discapacidad para participar en el proceso de reclutamiento, haga clic aquí para enviar su solicitud. Si requiere una acomodación para el proceso de evaluación: 1\) envíe su solicitud, 2\) no complete ninguna de las evaluaciones hasta que haya sido contactado para la verificación de la documentación.** *¿Le apasiona impulsar el crecimiento de la categoría y desarrollar estrategias que marquen la diferencia? ¿Destaca en un entorno dinámico donde sus habilidades realmente brillan? ¡Entonces este es el puesto ideal para usted!* **Descripción del puesto:** Este puesto se enfoca en el análisis del desarrollo de la categoría con los clientes del canal moderno para impulsar las estrategias adecuadas de crecimiento, haciendo énfasis en las oportunidades de surtido, exhibición, planogramas y proyectos comparados con otras tiendas de autoservicio y los datos de Nielsen. **Principales responsabilidades:** * Gestión de personas * Elaboración de planogramas * Desarrollo de estrategias de crecimiento