Abogado laboral litigio

Descripción

Resumen del Puesto: Abogado en litigio Laboral para coordinar, supervisar y ejecutar estrategias jurídicas, garantizando atención integral al cliente y el cumplimiento de objetivos. Puntos Destacados: 1. Experiencia en litigio laboral y manejo de cartera de asuntos 2. Liderazgo, toma de decisiones y comunicación efectiva 3. Resolución de conflictos y enfoque en resultados Importante despacho solicita: Abogado en litigio Laboral. Objetivo del puesto Coordinar, supervisar y ejecutar las estrategias jurídicas del área laboral, garantizando una atención integral al cliente, el correcto desempeño del equipo a cargo y el cumplimiento de los objetivos legales, operativos y administrativos del área. Responsabilidades principales Elaboración de contratos, dar seguimiento a juicios de demandas y convenios. Diseñar, implementar y dar seguimiento a estrategias legales en asuntos de desvinculaciones laborales. Supervisar el correcto trámite de juicios, recursos, audiencias y diligencias. Analizar riesgos legales y proponer soluciones estratégicas para cada asunto. Revisar y autorizar escritos, demandas, contestaciones y promociones relevantes. Atención al Cliente, **indispensable saber de litigio.** Brindar atención directa y personalizada a clientes. Explicar estrategias legales, avances procesales y posibles escenarios. Dar seguimiento oportuno a dudas, citas y compromisos con clientes. Asignar cargas de trabajo y dar seguimiento al cumplimiento de objetivos. Planes de Mejora y Control Proponer e implementar planes de mejora en procesos legales y operativos. Optimizar tiempos, calidad del servicio y resultados del área. Establecer indicadores de desempeño (KPIs) del área de litigio. Supervisar el control de expedientes físicos y digitales. Dar seguimiento a honorarios, reportes, facturación y asuntos administrativos relacionados con el área. Coordinarse con otras áreas del despacho para el correcto funcionamiento interno. Requisitos Licenciatura en Derecho (título y cédula indispensable). Experiencia mínima de 5 años en laboral Conocimiento sólido en estrategia procesal y manejo de cartera de asuntos. Excelente redacción jurídica y habilidades de negociación. Organización, liderazgo y enfoque en resultados. Habilidades clave Liderazgo y toma de decisiones Comunicación efectiva con clientes Planeación estratégica Trabajo bajo presión Orientación a resultados Resolución de conflictos Ofrecemos Sueldo $25,0000libres Prestaciones de ley. Tipo de puesto: Tiempo completo lunes a jueves 9 am a 7 pm viernes 8 am a 4 pm Lugar de trabajo: Empleo presencial Roma Norte a unas cuadras del metro Sevilla Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $20,000\.00 \- $25,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial