Descripción: \-Manejo de personal. \- Agenda de citas directa. \- Identificar y desarrollar oportunidades de negocio y crecimiento. \- Capacitar y desarrollar al equipo de ventas para mejorar sus habilidades y competencias. Requisitos: \- Experiencia mínima de 1 años en posiciones de ventas y gestión. \- Conocimientos en estrategias de ventas, marketing y gestión de equipos. \- Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación. \- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Ofrecemos: \- Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. \- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. \- Capacitación aprobada por ST y PS Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $12,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial