Resumen del Puesto: Importante Corporativo busca un/a reclutador/a experimentado/a para unirse a su equipo de recursos humanos, encargado/a de reclutar, seleccionar y administrar el proceso de personal. Puntos Destacados: 1. Oportunidad de trabajar en un equipo dinámico y en crecimiento 2. Desarrollar y mantener relaciones con proveedores de servicios 3. Colaborar con gerentes para identificar necesidades de personal Importante Corporativo busca un/a reclutador/a experimentado/a para unirse a nuestro equipo de recursos humanos. El/la candidato/a ideal tendrá experiencia en ************* y selección de personal, así como habilidades excelentes de comunicación y negociación. Responsabilidades: - Reclutar y seleccionar candidatos para vacantes en la empresa - Desarrollar y mantener relaciones con proveedores de servicios de ************* - Colaborar con los gerentes de departamento para identificar necesidades de ************* - Administrar el proceso de ************* y selección de personal Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años en ************* y selección de personal - Conocimientos de técnicas de ************* y selección de personal - Habilidades excelentes de comunicación y negociación - Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiante Ofrecemos: - Oportunidad de trabajar en un equipo dinámico y en crecimiento - Salario competitivo Cómo aplicar: Si estás interesado/a en esta oportunidad, por favor envía tu currículum a *************@cever.com.mx.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 2 años de experiencia Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento