Resumen del Puesto: Se busca Auxiliar de Recursos Humanos para gestionar procesos de reclutamiento, selección, contratación y actividades administrativas de personal. Puntos Destacados: 1. Gestión integral de reclutamiento y selección de personal operativo 2. Responsabilidades en entrevistas, pruebas psicométricas y on-boarding 3. Desarrollo en un rol con sentido de responsabilidad y urgencia **SOLICITA "AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS"** **REQUISITOS:** Carrera técnica/Licenciatura trunca o terminada en psicología, o carrera a fin. Experiencia mínima de 1 año como auxiliar de recursos humanos Experiencia en seguridad privada y/o haber laborado en plantas industriales Disponibilidad de Horario Compromiso y Actitud de servicio Alto sentido de responsabilidad y urgencia Documentación completa (original y copia) **CONOCIMIENTOS:** Reclutamiento, selección y contratación de personal operativo (preferentemente en seguridad privada) Reclutamiento en campo y medios digitales (Redes sociales) Manejo de pc y correo corporativo Procesos internos de RR.HH. **ACTIVIDADES:** Reclutamiento y selección de personal. Entrevistas iniciales Aplicación y calificación de pruebas psicométricas Manejo de diferentes fuentes de reclutamiento Contrataciones Trabajo por objetivos Envío de reportes semanales y mensuales Base de datos Control, armado e Integración de expedientes Actividades administrativas On\-boarding de personal Entrega de uniformes Seguimiento a personal de nuevo ingreso Apoyo a auditorias **HORARIO:** L\- V de 8:30 a 17:00 hrs. Sábados ocasionales (medio día) **OFRECEMOS:** $12,500 netos mensuales Pagos quincenales Prestaciones de ley Uniformes gratuitos Capacitaciones pagadas **PARA MÁS INFORMACIÓN, COMUNICARSE AL NÚMERO** **3328331602** **rh.gdl@tnr.mx** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $12,500\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial