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Coordinador Senior de Marketing

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoRemoto
Nivel de experiencia1 a 2 años
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

**Coordinador Ejecutivo de Marketing y Operaciones (Remoto, LATAM | Horario de EE. UU. – PST)** **Tiempo completo | Remoto** **Ubicación:** Colombia, México, Brasil, Costa Rica, Jamaica **Acerca de esta oportunidad** Únete a una empresa emprendedora en crecimiento como **Coordinador Ejecutivo de Marketing y Operaciones**, apoyando la ejecución diaria en áreas de marketing, contenido y funciones administrativas. Se trata de un puesto estructurado y centrado en la ejecución, ideal para alguien que se desempeña excelentemente en entornos organizados, gestiona eficazmente múltiples prioridades y asume la responsabilidad de los flujos de trabajo operativos. Trabajarás estrechamente con la dirección para garantizar que las iniciativas de marketing, la comunicación y los sistemas internos funcionen sin interrupciones. **Responsabilidades** * Apoyar las **operaciones ejecutivas**, incluida la gestión de calendarios y la coordinación de proyectos * Crear, programar y publicar contenido en **LinkedIn, Facebook, Instagram y plataformas comunitarias** * Gestionar la participación en redes sociales, los mensajes directos y la interacción comunitaria, con seguimiento del rendimiento * Diseñar y gestionar flujos de correo electrónico mediante **GoHighLevel**, para campañas de prospección y seguimientos * Editar y producir videos cortos y gráficos alineados con los mensajes de marca * Organizar materiales digitales del programa, rastrear el progreso de los participantes y apoyar la comunicación con ellos * Realizar investigaciones para elaborar **Perfiles de Clientes Ideales (ICP)** y listas de prospectos * Mantener registros limpios en el CRM, un seguimiento preciso del embudo y documentación ordenada * Gestionar la bandeja de entrada, priorizar la comunicación y garantizar una organización estructurada de archivos * Asistir en actualizaciones menores del sitio web, configuración de campañas publicitarias y soporte en plataformas **Requisitos** * Experiencia comprobada en: * + Asistencia ejecutiva + Coordinación de marketing + Roles de apoyo operativo o digital * Excelentes habilidades de comunicación en inglés (escrita y oral) * Competencia en **Google Workspace (Docs, Sheets, Drive, Calendar)** * Experiencia utilizando el **CRM GoHighLevel** * Conocimiento práctico de la gestión de **LinkedIn, Facebook e Instagram** * Experiencia con Canva y herramientas de edición de video (Veed, OpusClips o similares) * Excelentes habilidades organizativas y para realizar múltiples tareas * Capacidad para trabajar en **horario de EE. UU. (requerido PST)** * Conexión a Internet estable y entorno remoto adecuado **Deseable** * Experiencia apoyando fundadores, coaches o empresas emprendedoras * Conocimiento previo de generación de leads, prospección por correo electrónico o seguimiento de campañas * Experiencia laboral en entornos dinámicos o de startups **Actividades diarias** * Gestión de calendarios, tareas y flujos de trabajo operativos * Programación y publicación de contenido en redes sociales * Supervisión de la participación y respuesta a mensajes * Apoyo a campañas y prospección por correo electrónico * Actualización del CRM y seguimiento de la actividad del embudo * Organización de archivos, activos y materiales del programa * Coordinación de la comunicación entre equipos y partes interesadas **Métricas clave de éxito (KPI)** * Ejecución constante y oportuna del contenido * CRM y flujos de correo electrónico limpios, organizados y actualizados * Participación y capacidad de respuesta en todas las plataformas * Seguimientos oportunos con leads y participantes * Activos digitales organizados y fácilmente accesibles **¿Por qué este puesto?** * Trabajar directamente con liderazgo emprendedor * Exposición al marketing, las operaciones y el apoyo ejecutivo * Responsabilidad sobre la ejecución y los sistemas del día a día * Puesto remoto con flujos de trabajo estructurados y expectativas claras **Proceso de entrevista** * Selección inicial * Entrevista por video * Evaluación basada en tareas o escenarios * Entrevista final * Oferta

Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

Juan García

Indeed · HR

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