Resumen: Dirigir las operaciones de producción en la planta, cumpliendo con los objetivos clave de desempeño e implementando la estrategia de fabricación para construir una organización de alto rendimiento. Aspectos destacados: 1. Dirigir las operaciones de producción e implementar la estrategia de fabricación 2. Impulsar el cambio y la transformación en los equipos operativos (IL6S, FoF) 3. Responsable del talento, las capacidades y el compromiso del equipo de fabricación Descripción del puesto **¿Está listo para hacerlo realidad en Mondelēz International?** **Únase a nuestra misión de liderar el futuro de los snacks. Hágalo con orgullo.** Usted dirigirá las operaciones de producción en la planta y cumplirá con los objetivos clave de desempeño (SQCDSM) en materia de seguridad, calidad, productividad, volúmenes, costos, sostenibilidad y moral organizacional. Asegurará que nuestra estrategia de fabricación se implemente y sea plenamente efectiva, y se esforzará por construir una organización de alto rendimiento. **Cómo contribuirá** Usted: * Gestionará el cambio/transición entre los equipos operativos durante la implementación del recorrido integrado IL6S (Lean Six Sigma), FoF (Factoría del Futuro, organización centrada en líneas y funciones: AM — Mantenimiento Autónomo, PM — Mantenimiento Progresivo y un modelo integrado de seis estrellas dentro de los equipos operativos de línea), con el fin de avanzar hacia equipos autosuficientes. Dará ejemplo de los valores y principios mediante una orientación, tutoría y desarrollo efectivos del equipo. * Apoyará los planes operativos anuales y las metas de fabricación para alcanzar los objetivos de seguridad, calidad, costos, entrega, sostenibilidad y compromiso, alineados con las necesidades comerciales imperativas del sitio. Capacitará a los líderes de línea y difundirá y comunicará los planes y metas a los empleados para garantizar la alineación y comprensión respecto a las prioridades, el enfoque y los indicadores clave de desempeño (KPI). * Dirigirá y asumirá la responsabilidad de establecer una sólida gobernanza para revisar y controlar el desempeño operativo y el plan de mejora continua, e incorporará una mentalidad de cero pérdidas para mejorar constantemente y cumplir con los estándares de excelencia tanto interna como externamente. Impulsará al equipo operativo a identificar y gestionar mejoras en tecnología, cultura, capacidades y sistemas operativos para lograr una operación fiable y acorde con las mejores prácticas. * Asegurará que todos los estándares de fabricación, la gobernanza y los requisitos de cumplimiento (por ejemplo, Calidad Corporativa, Seguridad Alimentaria y Buenas Prácticas de Manufactura —GMP—, Salud, Seguridad, Protección, Medio Ambiente, Sostenibilidad, Código de Conducta, Políticas y Principios, Estándares Operativos, Requisitos Legales Locales, Normas de Auditoría Interna y otros procedimientos actualizados periódicamente) estén implementados, comprendidos por todos y sean revisados y monitoreados regularmente para garantizar su aplicación efectiva. * Dirigirá y asumirá la responsabilidad del talento, las capacidades y el compromiso del equipo de fabricación: identificará e implementará palancas críticas para atraer, retener y desarrollar talento clave, y construirá capacidades en todos los niveles, técnicas y conductuales, para conformar un perfil de fuerza laboral sostenible para el futuro. Colaborará eficazmente con todos los pares multifuncionales, tanto internos como externos (fuera de la planta), para alcanzar los objetivos, metas e indicadores clave de desempeño (KPI). **Qué aportará usted** Un deseo de impulsar su futuro y acelerar su carrera, además de la siguiente experiencia y conocimientos: * Amplia experiencia en liderazgo operativo y de fabricación en la industria de bienes de consumo empacados (CPG), con experiencia en TPM (Mantenimiento Productivo Total), 5S, Lean y herramientas y conceptos Six Sigma * Excelentes habilidades de comunicación (verbal y escrita), orientación y liderazgo en entornos basados en equipos. Capacidad demostrada en análisis, resolución de problemas y construcción de equipos * Ingeniero con sólida capacidad financiera y empresarial, habilidades en gestión de proyectos y conocimientos sobre mantenimiento industrial y equipos de fabricación. No se ofrece apoyo para reubicación Resumen de la Unidad de Negocio Mondelez México opera en el país desde 1927 y actualmente emplea a 6 000 personas maravillosas. Nuestro diverso portafolio incluye marcas globales icónicas y deliciosas como *Trident*, *Oreo*, *Philadelphia*, así como joyas locales como *Clorets* y *Bubbaloo*. Somos líderes en la elaboración de queso crema, bebidas en polvo y confitería; de hecho, producimos siete de cada diez gomas de mascar consumidas por los mexicanos. Nuestro crecimiento se sustenta en instalaciones de fabricación de vanguardia, como nuestra planta de Puebla y el HUB de Nuevo León, las mayores fábricas de gomas de mascar, dulces y galletas del mundo en términos de volumen. Nuestros productos se venden en 900 000 lugares en México. También albergamos uno de los 11 centros tecnológicos que Mondelez International tiene en todo el mundo: una instalación especializada en gomas de mascar y dulces que nos posiciona a la vanguardia de la innovación y el desarrollo en el país, impulsando nuestro propósito de liderar el futuro de los snacks. Somos pioneros en el país en prácticas de equilibrio entre vida laboral y personal, tales como licencias por maternidad ampliadas, espacios abiertos, trabajo remoto y horarios flexibles. Mondelēz International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual o preferencia, identidad de género, origen nacional, condición de discapacidad, condición de veterano protegido u otra característica protegida por la ley. Tipo de puesto Indefinido Apoyo a la fabricación Fabricación