




Resumen del Puesto: Gestión integral de pre-nómina, validación, reportes, pagos de incentivos y finiquitos, así como la actualización y auditoría de expedientes y cuentas. Puntos Destacados: 1. Manejo de nómina y pagos de compensaciones 2. Gestión de expedientes y atención telefónica 3. Actualización de cuentas y reportes Responsabilidades: Actividades propias del puesto - Generación de pre-nómina - Validación de pre-nómina - Reporte de complementos - Aclaración de pagos - Entrega de finiquitos trimestrales - Entrega de incentivos mensuales - Actualización de expedientes - Auditoria de expedientes - Actualización de cuentas - Atención telefónica a Gerentes Regionales - Atención telefónica a Asesoras Actualización de cuentas bancarias Actualización de expedientes Pago de Incentivos Pago complementos Pago de finiquitos Pago de incentivos. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 1 año de experiencia Idiomas: Español ,Inglés Conocimientos: Gestión de equipos, Reporte Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, operative, operativo, administrative
