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Resumen del Puesto: Buscamos un Coordinador de Reparto para dar soporte a la tripulación en la gestión de incidencias en ruta y desarrollar al personal a su cargo, asegurando la disciplina operacional. Puntos Destacados: 1. Oportunidad para aprender y crecer en una empresa líder 2. Rol clave en la gestión operativa y desarrollo de equipos 3. Trabajo en un entorno dinámico con impacto en la distribución Somos Coca-Cola Femsa (KOF), el embotellador y comercializador más grande del mundo por volumen del sistema Coca-Cola. Diariamente servimos a más de 381 millones de personas, tenemos presencia en 11 países en Latinoamérica, uno de los mercados de más rápido crecimiento para la industria de bebidas. Nuestros más de 100 mil colaboradores nos permiten representar a más de 169 marcas líderes en los diferentes territorios donde tenemos presencia. En Coca-Cola FEMSA, cada día es una oportunidad para aprender y crecer. ¿Te gustaría ser parte de esta familia? SOLICITAMOS COORDINADOR REPARTO Misión del puesto: Brindar soporte a la tripulación en la detección, gestión y solución de necesidades e incidencias en ruta y/o cliente, desarrollando a la tripulación bajo su cargo y siendo a su vez una conexión entre los procesos administrativos y operativos. Anteponiendo la disciplina operacional, normativas y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente, manteniendo una estrecha comunicación con las áreas interfuncionales en busca de alcanzar los resultados. Funciones: 1. Atender a la tripulación y la salida de rutas escalonada de la Unidad Operativa. previniendo y gestionando cualquier irregularidad 2. Retroalimentación y seguimiento a condiciones de mercado (actualización de coordenadas, pedidos manuales, atención al portal de órdenes de servicio, etc.) 3. Participar en planes de acción previniendo incidentes/accidentes. En caso de incidente/accidente brindar atención y soporte a la tripulación y generar un plan de acción alterno a la entrega, manteniendo al cliente informado de su entrega. 4. Monitorear la llegada de rutas a la U.O. realizando la revisión de indicadores y del desempeño operativo; retroalimentando oportunamente con propuestas de mejora a la tripulación 5. Supervisar alertas, eventos y órdenes de trabajo habilitadas por herramientas tecnológicas identificando patrones de la ruta anticipándose a posibles eventualidades 6. Programar visitas al cliente alineadas al DSM validando las necesidades del cliente asociadas a distribución, priorizando de acuerdo a indicadores, quejas y alertas. Requisitos: Licenciatura concluida (Lic. en administración de empresa, Ing. industrial o afín. ) Experiencia mínima 1 año en puesto similar Manejo de personal a su cargo. Manejo de bases de datos en Excel, PC, SAP, Paquetería Office Disponibilidad de horario Licencia de Conducir tipo A Oferta económica: Salario competitivo Prestaciones superiores a la ley (Fondo de Ahorro, Aguinaldo Superior, Seguro Gastos Médicos y más...) Capacitación constante Crecimiento laboral Zona de trabajo: Atlacomulco, Edo. de México ¡Si cumples con los requisitos y tu objetivo es aprender, crecer y desarrollar una carrera exitosa, te invitamos a enviar tu postulación! ¡Nos encantaría que formarás parte de esta familia! En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, OXXO, FEMSA Empaque y FEMSA Logística TODOS los procesos de reclutamiento y selección de personal son GRATUITOS para todos los postulantes.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 2 años de experiencia Edad: entre 26 y 40 años Conocimientos: Análisis de indicadores, Erp sap, Optimización de rutas, Planificación de rutas, Seguimiento a clientes Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, delivery
