**Te imaginas ser parte de una empresa que está revolucionando el sector de hotelería y turismo en Latinoamérica y el mundo?** **Wynwood House** es mucho más que una empresa de hotelería y turismo. Somos una marca lifestyle que fusiona diseño, tecnología y experiencias únicas para transformar la forma en que las personas viven, viajan e invierten. Desde nuestra fundación en 2019, hemos crecido exponencialmente, operando más de 1,800 propiedades en destinos vibrantes como Perú, Colombia, México, Panamá, España, Italia y Estados Unidos. Cada espacio está diseñado para ofrecer la comodidad de un hogar con los servicios de un hotel boutique, brindando una experiencia inolvidable a nuestros huéspedes. **Objetivo del puesto:** Brindar soporte administrativo y operativo al área de Recursos Humanos, asegurando la correcta gestión de procesos de reclutamiento, capacitación, administración de personal y clima laboral, contribuyendo al cumplimiento de las políticas y objetivos organizacionales. **Lo que háras:** * **Reclutamiento y selección**: publicación de vacantes, filtro de CVs, coordinación de entrevistas y seguimiento a candidatos. * Gestionar la **documentación de ingreso** y expedientes de personal, garantizando que estén completos y actualizados. * Apoyar en la **elaboración de contratos** y altas/bajas en sistemas internos. * Participar en la **organización de capacitaciones**, inducciones y actividades de integración. * Elaborar reportes básicos de personal, incidencias, vacaciones y rotación. * Apoyar en procesos de **nómina** (captura de incidencias, validación de horas, permisos y ausencias). * Dar seguimiento a **solicitudes internas de los colaboradores**, manteniendo una comunicación cordial y efectiva. * Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y normativas laborales vigentes. **Lo que buscamos:** * **Escolaridad:** Pasante o licenciatura concluida en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín. * **Experiencia:** 1 o 2 años en puestos administrativos o de recursos humanos. * **Conocimientos:** * Paquetería Office (Excel intermedio deseable). * Procesos básicos de reclutamiento y selección. **INDISPENSABLE GUSTO POR RECLUTAR.** * Legislación laboral básica. **Habilidades y competencias:** * Organización y atención al detalle. * Comunicación clara y trato cordial. * Proactividad y disposición para aprender. * Manejo de información confidencial. **Lo que ofrecemos** * **Horario:** Presencial, Lunes a jueves de 09:00 a 18:00, viernes corto salida 14:00 * **Ubicación:** Roma Norte * **Tipo de contrato:** A prueba 3 meses y luego indefinido. * **Beneficios:** Prestaciones de ley y capacitación. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $10,000\.00 \- $12,000\.00 al mes Beneficios: * Descuento de gimnasio * Opción a contrato indefinido * Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo Lugar de trabajo: Empleo presencial