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Resumen: Este rol de Líder de Operaciones y Finanzas, de alta responsabilidad, implica asumir la propiedad de las operaciones financieras, la precisión de los informes, los flujos de trabajo operativos y los sistemas internos en toda la empresa. Aspectos destacados: 1. Rol de alta responsabilidad que combina experiencia financiera con pensamiento operativo 2. Enfoque en la mejora de flujos de trabajo, la gestión de indicadores clave de desempeño (KPI) y la garantía de eficiencia 3. Oportunidad de impactar las operaciones y la estrategia empresarial Título del puesto: Líder de Operaciones y Finanzas **Tipo de puesto:** Tiempo completo, remoto **Acerca del puesto** Estamos contratando a un Líder de Operaciones y Finanzas para asumir la responsabilidad de las operaciones financieras, la precisión de los informes, los flujos de trabajo operativos y los sistemas internos en toda la empresa. Se trata de un rol de alta responsabilidad para alguien que combine sólidos conocimientos contables y financieros con pensamiento operativo y capacidades de mejora de procesos. Será responsable de mantener la precisión financiera, mejorar los flujos de trabajo, gestionar los indicadores clave de desempeño (KPI), brindar soporte a los sistemas ERP y garantizar que los procesos operativos funcionen de manera eficiente en toda la organización. El candidato ideal es altamente analítico, orientado al detalle, proactivo y cómodo operando de forma independiente en un entorno dinámico. **Responsabilidades** **Responsabilidad financiera** * Mantener registros financieros precisos, incluidos el estado de resultados, el balance general y el estado de flujos de efectivo * Gestionar conciliaciones bancarias, transaccionales y relacionadas con actividades financieras vinculadas al inventario * Seguimiento e informes sobre indicadores clave de desempeño (KPI) empresariales y métricas de desempeño financiero * Supervisar el flujo de efectivo e identificar de forma proactiva riesgos o inconsistencias financieras * Identificar brechas, errores y oportunidades para mejorar el desempeño financiero y la precisión de los informes Sistemas y mejora de procesos * Brindar soporte y optimizar los sistemas ERP y financieros, incluidas plataformas como Zoho o similares * Mejorar los flujos de trabajo financieros, las estructuras de informes y los controles internos * Garantizar la coherencia y precisión de los datos en los sistemas operativos y financieros * Ayudar a simplificar los procesos para mejorar la eficiencia y la escalabilidad Soporte operativo * Mejorar los procedimientos operativos estándar (POE), los flujos de trabajo operativos y los procesos internos * Brindar soporte al seguimiento de inventario y a la coordinación operativa * Asegurar que los sistemas y procesos se utilicen de forma efectiva en todo el equipo * Asistir en la creación de una estructura operativa y de responsabilidad Colaboración con el equipo * Brindar apoyo y orientación a los miembros junior de los equipos de operaciones y finanzas * Revisar los resultados para garantizar su precisión, calidad y finalización puntual * Colaborar de forma transversal para mejorar la eficiencia operativa y la comunicación Coordinación con clientes y cuentas * Gestionar los seguimientos y la coordinación de cuentas por cobrar * Comunicarse de forma profesional con los clientes, según sea necesario, respecto a pagos o asuntos operativos * Brindar soporte a la coordinación de pedidos y al seguimiento operativo ¿Qué lo convierte en un candidato fuerte? * Combina sólidos conocimientos financieros con pensamiento operativo * Es altamente detallista y estructurado en su enfoque * Identifica de forma proactiva problemas y mejora procesos sin necesidad de recibir instrucciones * Se siente cómodo asumiendo la responsabilidad de los informes financieros y la rendición de cuentas operativa * Se comunica con claridad y profesionalismo tanto dentro de los equipos como con los clientes * Destaca en entornos dinámicos donde la precisión y la ejecución son fundamentales Experiencia y habilidades requeridas Requisitos obligatorios (no negociables) * Sólida formación en contabilidad o finanzas * Se prefiere certificación CPA, CMA, ACCA o equivalente * Experiencia comprobada en la responsabilidad de informes financieros y conciliaciones * Buen conocimiento de la gestión del flujo de efectivo, los indicadores clave de desempeño (KPI) y las métricas de desempeño empresarial * Excelentes habilidades de comunicación en inglés (escrita y oral) * Gran atención al detalle y capacidad organizativa * Mentalidad proactiva para la resolución de problemas * Experiencia trabajando con sistemas ERP o financieros Experiencia deseable * Experiencia en empresas basadas en inventario, comercio electrónico o distribución * Conocimiento de Zoho ERP o plataformas similares * Experiencia en la mejora de flujos de trabajo, procedimientos operativos estándar (POE) o sistemas operativos * Exposición a herramientas de inteligencia artificial y plataformas de automatización para mejorar la eficiencia ¿Cómo es un día típico? Su día girará en torno al mantenimiento de la precisión financiera, la mejora de flujos de trabajo, el soporte a los procesos operativos y la garantía de visibilidad en métricas empresariales clave. Usted: * Revisará registros financieros, conciliaciones y la precisión de los informes * Supervisará los indicadores clave de desempeño (KPI), el flujo de efectivo y el desempeño operativo * Coordinará tareas financieras y operativas con equipos internos * Mejorará sistemas, flujos de trabajo y estructuras de informes * Brindará soporte a los seguimientos de cuentas por cobrar y a la coordinación operativa * Garantizará que los procesos operativos permanezcan organizados, escalables y eficientes En esencia: usted es la persona que asegura que la empresa opere con claridad financiera, estructura operativa y eficiencia de procesos. Métricas clave de éxito (KPI) * Precisión y puntualidad de los informes financieros * Visibilidad del flujo de efectivo y precisión de las conciliaciones * Mejora de los flujos de trabajo operativos y de los sistemas de informes * Reducción de errores o inconsistencias financieras * Mayor utilización de los sistemas ERP o similares y mejoras en la eficiencia de los procesos * Finalización puntual de los seguimientos de cuentas por cobrar Compensación y beneficios * Compensación competitiva según la experiencia * Entorno laboral completamente remoto * Oportunidad de trabajar estrechamente con la dirección y tener impacto en las operaciones empresariales * Exposición tanto a la estrategia financiera como a la operativa * Entorno colaborativo y centrado en el crecimiento Proceso de entrevistas * Llamada inicial de selección * Entrevista de finanzas y operaciones * Entrevista final con la dirección * Oferta y proceso de incorporación
