Resumen del Puesto: Se busca un profesional para gestionar nóminas, incidencias, expedientes laborales y participar en procesos de reclutamiento y atención a colaboradores. Puntos Destacados: 1. Oportunidades de crecimiento interno 2. Estabilidad laboral 3. Gestión integral de recursos humanos Buscamos **Lic. en Psicología, LAE, o a fin .** (pasante o titulado) con **1 año de experiencia** mínima en manejo de nómina, incidencias (IMSS, vacaciones, permisos), expedientes laborales, contratos, y bases de datos. **Requisitos:** * Manejo de Office. * Licencia de conducir vigente.. * Disponibilidad de lunes a viernes y sábados medio día. **Responsabilidades principales:** * Altas y bajas ante el IMSS * Administración de expedientes laborales. * Manejo de procesos de desvinculación. * Aplicación de encuestas de clima laboral. * Atención a colaboradores. * Elaboración de reportes del área. * Proceso de reclutamiento, entrevistas, aplicación de prueba psicométricas y socioeconómicos. **Ofrecemos:** * Prestaciones de le. * Crecimiento interno y estabilidad laboral. ¡Postúlate y te contactaremos pronto! Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $12,000\.00 al mes Beneficios: * Automóvil de la empresa * Caja de ahorro * Seguro de vida * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial