Resumen del Puesto: Buscamos un profesional para gestionar el control de asistencia, reclutamiento, evaluación del personal, organización de expedientes y soporte administrativo en RRHH. Puntos Destacados: 1. Rol multifuncional en RRHH con enfoque en gestión de personal 2. Responsabilidades en reclutamiento y desarrollo del personal 3. Gestión de documentación y bases de datos **Escolaridad**: Licenciatura en Administración, contabilidad y/o afines. **Experiencia** en el área de RRHH mínimo 1 año. Deseable experiencia en SUA e IDSE. **FUNCIONES PRINCIPALES** **1\)** Control de asistencia de personal y manejo de personal con incidencias. **2\)** Reclutamiento de personal. **3\)** Verificar la formación, evaluación y desempeño del personal. **4\)** Generar y organizar expedientes del personal. **5\)** Movimientos de SIROC **6\)** Archivar y organizar documentos, tanto físicos como digitales, incluyendo correos electrónicos, recibos, reportes y otros documentos administrativos. **7\)** Procesar y registrar información mediante la actualización de bases de datos o archivos informáticos. **8\)** Cierres mensuales. **9\)** Apoyo en actividades, adorno de cumpleaños, wallpaper, información de efemérides. HORARIO DE LUNES A VIERNES, DE 9 AM A 6 PM Sueldo: $12,000\.00 al mes Beneficios: * Seguro de vida * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial