Resumen del Puesto: Brindar apoyo integral al Departamento de Recursos Humanos, gestionando el talento y asegurando el correcto desarrollo de procesos de reclutamiento, contratación, capacitación y administración de personal. Puntos Destacados: 1. Apoyo integral al Departamento de Recursos Humanos 2. Gestión de talento, reclutamiento y capacitación 3. Administración de personal y procesos de RRHH **Objetivo del puesto** Brindar apoyo integral al Departamento de Recursos Humanos mediante la ejecución de actividades administrativas y operativas relacionadas con la gestión del talento, asegurando el correcto desarrollo de los procesos de reclutamiento, contratación, capacitación y administración de personal. **Funciones principales** * Elaboración y control de expedientes de personal de nuevo ingreso. * Gestión de altas y bajas de personal. * Elaboración de cartas patronales, constancias laborales y actas administrativas. * Control y seguimiento de vacaciones. * Control y entrega de uniformes. * Manejo y actualización de bases de datos. * Elaboración de reportes semanales. * Apoyo en auditorías internas. * Envío y control de recibos de nómina. * Apoyo en pago de nómina semanal y quincenal. * Manejo y control de nómina en Excel. * Pago a colaboradores. * Publicación de vacantes según necesidades de cada departamento. * Filtrado de candidatos y programación de entrevistas. * Realización de entrevistas estructuradas, no estructuradas y por competencias. * Elaboración de perfiles de puesto. * Contratación de personal conforme a requerimientos organizacionales. * Impartición de cursos de inducción y capacitaciones (onboarding). * Implementación de pausas activas. * Evaluación de clima laboral. * Seguimiento y acompañamiento al personal de nuevo ingreso. * Mediación y resolución de conflictos. * Gestión de desvinculaciones laborales. * Análisis de rotación y ausentismo. * Seguimiento y apoyo continuo a colaboradores. * Elaboración de credenciales y material interno (periódico mural, formatos, carpetas, etc.). * Apoyo en organización de eventos y festividades internas. * Apoyo en jornadas de vacunación. **Ofrecemos** * Sueldo quincenal * Prestaciones de ley * Uniformes gratuitos * Servicio de comedor * Estabilidad laboral **Zona de trabajo:** Xalostoc, a 10 minutos de la “Y” sobre la Vía Morelos. Si estás interesado(a) y cumples con el perfil, postúlate por este medio. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $10,000\.00 \- $12,000\.00 al mes Beneficios: * Servicio de comedor * Uniformes gratuitos Escolaridad: * Licenciatura terminada (Deseable) Experiencia: * Recursos humanos: 2 años (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial