**Objetivo del puesto** Ejecutar y dar seguimiento a los procesos operativos de Recursos Humanos, asegurando el control administrativo del personal, el cumplimiento de políticas internas, el soporte a nómina y la correcta atención a los colaboradores, contribuyendo a la estabilidad operativa y al fortalecimiento de la cultura organizacional. Modalidad: Mixta (presencial lunes a viernes / remoto sábado) Horario: Lunes a viernes: 9:00 a.m. a 6:00 p.m. y Sábado (remoto): 10:00 a.m. a 2:00 p.m. Sueldo: $12,000 MXN netos mensuales (importe inicial) **Principales actividades** * Control de incidencias y apoyo en prenómina. * Administración y actualización de expedientes de personal. * Seguimiento a vacaciones, permisos y ausencias. * Apoyo en procesos de reclutamiento (publicación de vacantes, filtros y entrevistas). * Elaboración de comunicados internos. * Organización de eventos internos y actividades de integración. * Apoyo en capacitaciones y campañas internas. **Requisitos** * Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín * 1 a 2 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos (deseable). * Conocimientos básicos de nómina y control de incidencias. * Manejo de paquetería Office. **Habilidades** * Organización y atención al detalle. * Comunicación clara. * Manejo de información confidencial. * Trabajo en equipo. * Proactividad y seguimiento de tareas. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $12,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial