El perfil que buscamos va orientado a: La actitud de servicio, realizar el proceso de Reclutamiento, Selección y Contratación del Personal, Elaboración y análisis de reportes de Contratación y Efectividad de medios. Monitorear y garantizar la cobertura de plantilla y control de expedientes. Elaboracion de Prenomina y Nomina Apoyo en Area Administrativa, Pagos, Cobranza, Etc Si cuentas con Lic. Administración, Recursos Humanos, Psicología o afín Terminada o Trunca y cuentas con los siguientes requisitos: * Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento * Conocimiento en medios de reclutamiento digitales * Empático, trabajo en equipo, tolerancia a la frustración Tus retos en el equipo serán: * Atender solicitudes de los colaboradores en tiempo y forma, mantener actualizados los registros del área de Recursos Humanos y desarrollar mejoras de los procesos. * Responsable de administrar y controlar las operaciones diarias de People Service (contratación, novedades, separaciones, inquietudes). * Dar seguimiento y respuesta a las inquietudes de los colaboradores y líderes. * Asegurar papelería, contratos, terminaciones laborales, anexos de todos los colaboradores. * Consolidar las novedades de ausentismo para el reporte de nómina. * Gestionar la integración del talento con los departamentos internos. * Crear procedimientos y proponer mejoras. * Mantener relaciones de trabajo efectivas y eficientes. * Reportar cualquier anomalía y área de oportunidad, riesgo. * Seguimiento al performance de empleados Actividades Atención, gestión y seguimiento a peticiones del cliente con áreas internas. Prenómina Altas y bajas Incapacidades Firmas de contratos Finiquitos Infonavit y Fonacot Facturación Controles administrativos Manejo de base de datos, entrega de reportes Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $12,000\.00 \- $14,000\.00 al mes Beneficios: * Descuentos y precios preferenciales * Opción a contrato indefinido * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial