Resumen: Este puesto implica el desarrollo y la gestión de herramientas para las revisiones de tarifas de Seguros Personales, centradas en productos de seguros de automóvil, vivienda y responsabilidad civil, y garantiza cálculos precisos de primas y calidad de los datos. Aspectos destacados: 1. Desarrollar herramientas para las revisiones de tarifas de Seguros Personales (automóvil, vivienda, responsabilidad civil) 2. Solucionar y corregir errores en las herramientas de revisión de tarifas de seguros 3. Comunicarse con diversos equipos sobre estrategias de cambios tarifarios **Nuestro cliente es una de las compañías aseguradoras más grandes de Estados Unidos, que ofrece una amplia gama de productos de seguros y servicios financieros, con primas emitidas brutas superiores a US$25 000 millones (seguros de daños y responsabilidad). Atiende con orgullo a más de 10 millones de hogares estadounidenses con más de 19 millones de pólizas individuales en los 50 estados, gracias al trabajo de más de 48 000 agentes exclusivos e independientes y casi 18 500 empleados. Por último, nuestro cliente forma parte de uno de los grupos aseguradores más grandes del mundo.** Este puesto es responsable del desarrollo de las herramientas necesarias para las revisiones de tarifas de Seguros Personales, incluidos los seguros de automóvil, vivienda y responsabilidad civil. El candidato debe comprender los productos de Seguros Personales y sus estructuras tarifarias, los cambios tarifarios históricos y la información específica por estado. Además, el puesto exige excelentes habilidades técnicas y una atención minuciosa a los detalles. **Responsabilidades** * Responsable de construir y gestionar las versiones fuera del balance (off-balance) de Seguros Personales para automóvil, vivienda y responsabilidad civil. * Aprender y comprender en profundidad los seguros de Seguros Personales, los productos de la compañía, los procesos y herramientas de revisión tarifaria. * Elaborar herramientas que incorporen indicaciones, carteras vigentes y tendencias de retención para ajustar las tarifas base y alcanzar niveles tarifarios específicos por estado y producto. * Desarrollar herramientas para calcular la prima de cada póliza utilizando las tarifas vigentes e incorporando los ajustes propuestos a las tarifas base y otros factores. * Evaluar la calidad de los datos y señalar defectos y discrepancias para el equipo de Soluciones de Datos. * Solucionar y corregir errores en las herramientas. * Documentar los cambios y ajustes realizados en las herramientas y procesos. * Supervisar y gestionar plazos y entregables. * Comunicarse con los equipos de Gestión Estatal, Analítica, Datos, Proyectos e Implementación para garantizar una comprensión integral de las estrategias de cambio tarifario, el uso correcto de las herramientas y la entrega oportuna. **Requisitos** * Experiencia laboral en este campo: 1\-3 años Dominio del inglés: Fluido Educación requerida: Título universitario obligatorio * Áreas de estudio requeridas: * + Analítica de datos + Matemáticas + Estadística Habilidades * Dominio completo del inglés * Buenas habilidades técnicas y analíticas * Sólidas habilidades matemáticas/analíticas * Motivado y dispuesto a aprender * Actuar con sentido de urgencia * Excelente atención al detalle * Experiencia preferible en programación VBA Habilidades críticas * Habilidades informáticas, especialmente Excel \- Intermedio * Habilidades comunicativas verbales y escritas \- Intermedio * Habilidades técnicas y de análisis de datos \- Intermedio * Habilidades matemáticas/analíticas \- Intermedio * Motivado y dispuesto a aprender \- Avanzado * Actuar con sentido de urgencia \- Avanzado * Atención al detalle \- Avanzado **Herramientas / Software** * Excel \- Intermedio (4\-6 años) * Suite Office \- Intermedio (4\-6 años) * SQL \- Básico * Conocimientos de programación en Python \- Deseable, pero no obligatorio **Beneficios** Paquete competitivo de remuneración y beneficios: * Salario competitivo y bonos basados en el desempeño * Paquete integral de beneficios * Oportunidades de desarrollo profesional y formación * Modalidades laborales flexibles (trabajo remoto y/o presencial) * Cultura laboral dinámica e inclusiva dentro de un grupo de renombre mundial * Seguro médico privado * Plan de pensiones * Días libres remunerados * Formación y desarrollo * Bonificación por desempeño Nota: Los beneficios varían según el nivel del empleado. **Acerca de Capgemini** Capgemini es un líder global en la asociación con empresas para transformar y gestionar sus negocios aprovechando el poder de la tecnología. El Grupo se guía diariamente por su propósito de liberar la energía humana mediante la tecnología para un futuro inclusivo y sostenible. Es una organización responsable y diversa, integrada por más de 340 000 miembros del equipo en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de 55 años y una profunda experiencia sectorial, Capgemini es una empresa de confianza para sus clientes a la hora de abordar toda la amplitud de sus necesidades empresariales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el mundo innovador y en rápido desarrollo de la nube, los datos, la inteligencia artificial, la conectividad, el software, la ingeniería digital y las plataformas. El Grupo obtuvo ingresos de €22,5 mil millones en 2023. https://www.capgemini.com/us\-en/about\-us/who\-we\-are/