Resumen del Puesto: Responsable del cálculo, validación y seguimiento de esquemas de comisiones, asegurando la correcta aplicación de políticas y la transparencia en los pagos. Puntos Destacados: 1. Cálculo y validación de comisiones 2. Generación de reportes y coordinación interdepartamental 3. Atención a personal y propuesta de mejoras Descripción General Responsable del cálculo, validación y seguimiento de los esquemas de comisiones para las áreas comerciales y operativas. Asegura la correcta aplicación de políticas internas, el cumplimiento de metas y la transparencia en los pagos. Colabora con áreas como ventas, nómina y finanzas para garantizar la precisión de la información y la satisfacción del personal. Actividades Principales Cálculo mensual de comisiones conforme a políticas vigentes. Validación de metas alcanzadas y KPIs. Generación de reportes para áreas comerciales y dirección. Coordinación con nómina para la correcta dispersión de pagos. Atención a dudas y aclaraciones del personal sobre comisiones. Propuesta de mejoras en esquemas de incentivos. Apoyo en auditorías internas y externas. Formación Académica Carreras afines: Administración, Finanzas, Contaduría, Ingeniería Industrial. Nivel de estudios: Licenciatura (titulado o pasante). Certificaciones deseables: Excel avanzado, Power BI, manejo de sistemas de nómina, análisis de datos. Experiencia Laboral Áreas: Compensaciones, Nómina, Finanzas, Administración. Sectores: Corporativo, retail, servicios, telecomunicaciones. Años de experiencia: 2 a 3 años en funciones similares. Condiciones de Trabajo Lugar: Corporativo Santa Fe Horario: Lunes a viernes, 9:00 a 18:00 hrs Modalidad: Presencial Disponibilidad: Para cierres mensuales y auditorías Rango salarial (estimado): $15,000 MXN brutos mensuales Prestaciones y beneficios: Prestaciones de ley. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 2 años de experiencia Edad: entre 25 y 45 años Palabras clave: analyst