Como **Analista de Atracción de Talento**, serás responsable de diseñar, ejecutar y dar seguimiento a estrategias que permitan atraer, evaluar y seleccionar a los mejores talentos para nuestros proyectos, alineados a la cultura y valores de la organización. **Requisitos:** * Radicar en Cancún o zonas aledañas. * Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín. * Experiencia mínima de **6 meses** en puestos de reclutamiento o atracción de talento. * Excelente ortografía y redacción. * Manejo de plataformas digitales, redes sociales y correo electrónico. **Funciones principales:** * Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin. * Publicar vacantes en diferentes plataformas digitales y redes sociales. * Solicitud de referencias laborales. * Realizar filtros curriculares, entrevistas iniciales y seguimiento a candidatos. * Analizar tendencias del mercado laboral para proponer estrategias de atracción de talento. * Elaborar y dar seguimiento a indicadores de reclutamiento (tiempos de cobertura, fuentes de reclutamiento, efectividad, etc.). * Fortalecer la marca empleadora mediante campañas de atracción. * Mantener actualizada la base de datos de candidatos. * Brindar atención y seguimiento a candidatos a través de medios digitales (plataformas, redes sociales y correo electrónico). * Proponer mejoras continuas a los procesos de reclutamiento y selección. **Competencias clave:** * Excelente comunicación verbal y escrita. * Capacidad para conectar con candidatos y comprender sus necesidades. * Organización y seguimiento de procesos. * Proactividad y enfoque a resultados. * Capacidad de adaptación a entornos dinámicos. * Trabajo en equipo y orientación al servicio. Si buscas desarrollarte en un entorno profesional, dinámico y enfocado en la excelencia, **¡aplica con nosotros y forma parte de ATELIER Playa Mujeres!** Ofrecemos: * $16,000 brutos mensuales * 10% vales de despensa * 5% Fondo de Ahorro * Prestaciones de Ley \+ Superiores * Comedor, transporte y uniformes * Excelente ambiente laboral