Resumen del Puesto: Buscamos un Analista de Nómina para procesar nóminas, calcular percepciones y deducciones, administrar incidencias y atender aclaraciones, manteniendo la confidencialidad. Puntos Destacados: 1. Rol clave en el procesamiento preciso de nóminas y cumplimiento fiscal 2. Gestión integral de incidencias y aclaraciones de personal 3. Enfoque en la confidencialidad y ética profesional Solicitamos Analista de Nomina Requisitos del Puesto: Escolaridad: Licenciatura en Contaduría, Administración, Recursos Humanos o carrera afín. Experiencia: 2 a 4 años en procesamiento de nómina. Conocimientos Técnicos: Legislación laboral y fiscal vigente Cálculo de impuestos y seguridad social Sistemas de nómina y Excel intermedio/avanzado Responsabilidades Principales: Procesar la nómina periódica (semanal, quincenal o mensual) Calcular percepciones, deducciones, impuestos, cuotas obrero-patronales y retenciones. Administrar incidencias de nómina Atender aclaraciones del personal relacionadas con pagos, recibos y descuentos. Mantener actualizada la información del personal en los sistemas de nómina. Resguardar y manejar información confidencial con estricto apego a la ética y políticas de la empresa. Habilidades: Atención al detalle Organización y manejo del tiempo Análisis numérico Confidencialidad y ética profesional Comunicación efectiva Sueldo: 15,000 libres mas 1000 de comida después de los 3 meses Prestaciones de ley desde el primer día y superiores Horario de lunes a viernes de 10:00 hrs a 19:00 hrs. (disponibilidad de horario los días de pago) . -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 2 años de experiencia Edad: entre 25 y 45 años Palabras clave: analyst, area