




Resumen del Puesto: Buscamos un Analista de Reclutamiento y Selección para liderar procesos de selección, manejar diversas fuentes de reclutamiento y coordinar entrevistas en el sector Retail. Puntos Destacados: 1. Liderar el proceso de reclutamiento y selección de personal. 2. Manejo de diferentes bolsas y fuentes de reclutamiento. 3. Colaborar con el equipo de recursos humanos. Empresa del Sector Retail y líder en su ramo, estamos en búsqueda de un Analista de Reclutamiento y Selección. **FUNCIONES:** * Realizar el proceso de reclutamiento y selección de personal. * Manejo de diferentes bolsas y fuentes de reclutamiento. * Conocimiento en reclutamiento de campo y zonas foráneas. * Asegurar la cobertura de acuerdo con el perfil adecuado en el menor tiempo posible. * Coordinar entrevistas y evaluaciones de candidatos. * Mantener actualizada las bases de datos de candidatos. * Colaborar con el equipo de recursos humanos en actividades relacionadas. * Administración de bolsas de trabajo internas y externas. * Vinculación con bolsas de empleo, intercambio de cartera etc. * Elaboración de expedientes. **REQUISITOS:** * **Formación Académica:** Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Ingeniería en Gestión Empresarial o carrera afín. * **Experiencia:** Mínimo 2 añosliderando procesos de Reclutamiento y Selección. * **Conocimientos Técnicos:** Dominio de estrategias y fuentes de Reclutamiento (Manejo de perfiles Retail). * Gestión de herramientas: Excel (intermedio) y Paquetería Office. * **Habilidades adicionales:** Disponibilidad de viajar. **OFRECEMOS:** * **Prestaciones de Ley:** Seguridad Social IMSS, Prima vacacional 25%, prima dominical 25%, 15 días de aguinaldo, 12 días de vacaciones. * **SUPERIORES**: Seguro de Vida, Vacaciones superiores, día de cumpleaños descanso con goce de sueldo, 20% de descuento con el grupo, lentes gratis para ti al cumplir 6 meses renovando dicha prestación anualmente. * **Salario:** $12,699 \+ Bonos por cumplimiento. * 2 días de Home Office. ¡Mucho éxito en tu proceso!


