**Somos el SISTEMA EDUCATIVO CUIEP, Institución con más de 15 años de experiencia, fundada por académicos con 45 años de práctica profesional docente en las mejores instituciones educativas del país.** **Requisitos para el puesto:** Ubicación: Aculco, Estado de México Escolaridad: Estudios de Licenciatura o Maestría en Recursos Humanos o a fin. Experiencia: 3 años en puestos directivos o gerenciales de RR. HH Flexibilidad de traslado a los distintos Campus de la Institución Contar con auto propio y estar dispuesto a utilizarlo para el trabajo diario. Manejar en carretera. Horario de Lunes a sábado de 8 a 17 horas Oferta Económica: $26,000 pesos brutos mensuales **Habilidades:** · Liderazgo estratégico · Comunicación efectiva · Inteligencia emocional · Capacidad analítica · Conocimiento técnico y legal · Empatía · Honesto · Proactivo · Ética e integridad **Principales responsabilidades del puesto:** 1\. **Gestión del talento**. Implementar estrategias y políticas para atraer, seleccionar y retener el talento humano alineado a los objetivos de la Institución. 2\. **Administración de personal**. Mantener actualizada la información de los empleados para el cálculo y pago correcto de la nómina, como son: salarios, ausentismo, incapacidades, prima vacacional, vacaciones, seguridad social, descuentos y toda prestación que por política y ley laboral le corresponda. 3\. **Cumplimiento normativo**. Supervisar el cumplimiento de las políticas establecidas por la Institución para garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable y asegurar que se cumpla con toda la normatividad laboral mexicana. 4\. **Formación y desarrollo**. Identificar las necesidades de formación y diseñar programas que permitan a los empleados mejorar sus competencias para su crecimiento profesional en la Institución. 5\. **Evaluación del desempeño**. Diseñar e implementar programas de evaluación de desempeño del Talento Humano en colaboración con los líderes de cada área, alineados a los objetivos estratégicos de la Institución. 6\. **Clima laboral y cultura organizacional**. Promover una cultura organizacional positiva y alineada con los valores de la Institución, así como el gestionar programas de bienestar, encuestas de satisfacción y actividades encaminadas a reforzar sentido de pertenencia del Talento Humano a la misma. 7\. **Innovación y tecnología**. Implementar herramientas tecnológicas para optimizar los procesos de selección, evaluación y en general sobre la administración del personal. **Ofrecemos:** · Prestaciones de Ley · Uniformes institucionales · Herramientas de trabajo: Equipo de cómputo y teléfono celular · Contratación directa por parte de la Institución Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $25,999\.00 \- $26,000\.00 al mes Beneficios: * Apoyo para estudios * Estacionamiento de la empresa * Teléfono de la empresa Pregunta(s) de postulación: * ¿Cuentas con 3 años en puestos directivos o gerenciales de RR. HH? * ¿Cuentas con Estudios de Licenciatura o Maestría en Recursos Humanos ? * ¿Tienes automóvil? * ¿Manejas en carretera? * ¿Estás dispuesto a trasladarte a los distintos Campus de la Institución? * ¿El sueldo de 26 mil pesos brutos mensuales, está bien para ti? * Nosotros manejamos nuestra nómina con BBVA, ¿puedes tener cuenta en este banco? Lugar de trabajo: Empleo presencial