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Facilitador de Ventas

25,000 $MXN/año
Indeed
Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
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Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Facilitador de Ventas con enfoque total en resultados para convertir leads digitales en ventas cerradas y gestionar estratégicamente el embudo comercial. Puntos Destacados: 1. Rol clave en la conversión efectiva de leads digitales a ventas cerradas. 2. Gestión estratégica del embudo digital y seguimiento de oportunidades. 3. Manejo de objeciones y recuperación de oportunidades detenidas. DESCRIPCIóN **Facilitador de Ventas (Leads Digitales)** ------------------------------------------- **Sueldo:** $25,000 mensuales (por RESICO) \+ Bono trimestral por KPI’s **Horario:** Lunes a viernes 8:30 am a 6:00 pm / Sábado 9:00 am a 3:00 pm ### **Objetivo** Convertir leads digitales calificados en ventas cerradas, administrando el embudo comercial de manera estratégica y asegurando el seguimiento completo en CRM. ### **Requisitos** * 3 años de experiencia en ventas de alto ritmo (automotriz, financiero, seguros o call center) * Excelente organización, disciplina y responsabilidad * Ágil con computadora y buena redacción * **Dominio TOTAL de CRM (indispensable)** * Enfoque total a resultados y metas * Alto sentido de urgencia * Persistencia / mentalidad hunter * Orden y control comercial * Capacidad de cierre ### **Actividades** * Conversión efectiva de leads digitales a ventas cerradas. * Gestión estratégica del embudo digital y seguimiento puntual de oportunidades. * Diagnóstico correcto del cliente (intención, viabilidad financiera y nivel de decisión). * Conducción del cliente desde primer contacto hasta crédito, separo o cierre. * Manejo de objeciones y recuperación de oportunidades detenidas o rechazadas. * Confirmación estratégica de citas para reducir ausentismo. * Mantener CRM actualizado como fuente única de control comercial. * Cumplimiento de tiempos de respuesta y estándares internos.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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