Resumen del Puesto: Buscamos un Líder de Procesos Operativos para integrar soluciones tecnológicas innovadoras, evaluando y mejorando procesos, y asegurando el cumplimiento de sistemas de gestión. Puntos Destacados: 1. Lidera la mejora y eficiencia de procesos operativos 2. Asegura el cumplimiento de normas ISO y sistemas de gestión 3. Participa en auditorías internas y propone mejoras Somos una compañía integradora de servicios tecnológicos, especializada en soluciones innovadoras basadas en las últimas tecnologías de información. Nuestro compromiso es contribuir al desarrollo y mejora de diversos sectores de la industria y el gobierno. **¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!** **\*\* Líder de Procesos Operativos \*\*** **Indispensable:** * Licenciatura / Ingeniería en Sistemas, Industrial, Tecnologías de la información, Administración de TI o afín. * Experiencia mínima de dos años en auditorías internas, control de calidad, gestión de procesos , evaluación de riesgos, herramientas para documentación y gestión de procesos. Calidad. Implementación de sistemas de gestión. * Dominio de paquetería Office, Adobe. * Conocimiento y manejo de normas ISO. **Funciones principales.** * Ejecutar la interacción de los procesos para evaluar la actualización y la conformidad de los procedimientos, diagramas de flujo, matrices, entre otros documentos de la organización. * Auditar el cumplimiento operativo de todos los procedimientos de la organización. * Proponer y acompañar la ejecución de mejoras a los procesos, formatos y actividades, con el fin de * Eficientar las funciones de cada área, como resultado de las auditorías anuales, que permitan fortalecer el control operativo y promover la mejora continua. * Supervisar que los sistemas de gestión de calidad, ambiental, seguridad y salud en el trabajo, seguridad de la información, continuidad del negocio, entrega de servicios de TI, antisoborno y responsabilidad social corporativa cumplan con los requisitos de las normas internacionales ISO. * Monitorear y asegurar el cumplimiento de los objetivos de los sistemas de gestión. * Ejecutar las auditorías programadas en el plan anual. * Elaborar informes de resultados de auditoría y dar seguimiento al cierre de hallazgos, acciones correctivas y oportunidades de mejora. **Competencias requeridas:** * Pensamiento analítico y resolución de problemas. * Atención al detalle y capacidad de documentación estructurada. * Comunicación efectiva y habilidades para capacitar equipos. * Organización. * Liderazgo. * Excelente trabajo en equipo. * Excelente capacidad de comunicación. **¿Qué ofrecemos?** * Salario base de $21835\.92\. Brutos * Prestaciones de ley y superiores. * Capacitación constante. * Contratación directa por la empresa. Jornada laboral de lunes a viernes 9:00 am a 6:00 pm Zona de trabajo: Alcaldía Benito Juárez. **¿Te encuentras interesado/interesada en la vacante y cubres el perfil requerido?** **¡Postúlate! ¡Será un placer conocerte!** *En esta organización fomentamos un ambiente libre de Discriminación, entendiendo por discriminación toda distinción, exclusión, restricción o preferencia que, por acción u omisión, con intención o sin ella, no sea objetiva, racional ni proporcional y tenga por objeto o resultado obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades, cuando se base en uno o más de los siguientes motivos: el origen étnico o nacional, el color de piel, la cultura, el sexo, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, económica, de salud o jurídica, la religión, la apariencia física, las características genéticas, la situación migratoria, el embarazo, la lengua, las opiniones, las preferencias sexuales, la identidad o filiación política, el estado civil, la situación familiar, las responsabilidades familiares, el idioma, los antecedentes penales o cualquier otro motivo; También se entenderá como discriminación la homofobia, misoginia, cualquier manifestación de xenofobia, segregación racial, antisemitismo, así como la discriminación racial y otras formas conexas de intolerancia. Promovemos la igualdad de oportunidades, igualdad laboral y no discriminación por tal motivo nos hemos armonizado con la Fracción III del Artículo 1° de la Ley Federal para prevenir y Eliminar la Discriminación (LFPED) o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales o locales; buscamos que en nuestros procesos de reclutamiento, selección contratación, capacitación y permanencias de todos nuestros(as) colaboradores(as) , se otorguen las mismas oportunidades de empleo, por lo cual, queda prohibido cualquier tipo de sesgo sexista o el solicitar certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Adquirida.* Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $18,000\.00 \- $21,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial