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Administrador de información
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**IMPORTANTE EMPRESA DE CONSULTORIA EN RECURSOS HUMANOS TE INVITA A FORMAR PARTE DE SU EQUIPO DE TRABAJO** ***ADMINISTRADOR DE INFORMACION*** ***Requisitos:*** **Escolaridad:** Licenciatura o técnico en informática, administración, o afín. **Experiencia:** Experiencia 2 años atendiendo y dando soporte a clientes. Administración de bases de datos robustas. **Conocimiento:** · Excel intermedio/avanzado: filtros, formulas, tablas dinámicas. Outlook, Power Point · Conocimiento general de los sistemas ERP y CRM. · Deseable conocimiento en Capital Humano (clima laboral, evaluaciones de desempeño, NOM 035\) **Objetivo**: Mantener actualizado el banco de datos, a efecto de generar en tiempo y con calidad los reportes generales y los diagnósticos de competitividad de los usuarios; así como proporcionarles soporte técnico sobre el uso de la herramienta. **Actividades:** Importar, capturar, mantener y depurar las bases de datos del sistema. Generar los diferentes reportes y diagnósticos que el sistema puede generar y ponerlos a disposición del cliente en presentaciones en Power Point. Asesorar de forma personal a clientes participantes de los diferentes sistemas que administra. (clima organizacional, desempeño, NOM 035\) Gestión de contenido digital en redes sociales y sitios web. Implementación de buenas prácticas de seguridad informática **Inglés intermedio** **Competencias:** · Orientado a resultados. · Excelente redacción y ortografía · Atención y servicio a clientes ***Ofrecemos:*** S13,000 brutos \+ PL, a partir del 3er mes, superiores Horario: L a V de 9 a 18 hrs Para laborar: Cerca metro División del Norte Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $13,000\.00 al mes Escolaridad: * Técnico superior terminado (Deseable) Experiencia: * Administración de base de datos: 2 años (Obligatorio) * Excel avanzado: 3 años (Obligatorio) * manejo CRM o ERP: 2 años (Obligatorio) Idioma: * Inglés intermedio (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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