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Coordinador de Recursos Humanos
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Monte Casino 100, Molino del Rey, Miguel Hidalgo, 11100 Ciudad de México, CDMX, Mexico
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Descripción

Resumen del Puesto: Únete a Medical Life como Coordinador de Recursos Humanos para gestionar y coordinar operaciones de RRHH, asegurando satisfacción del empleado y cumplimiento normativo. Puntos Destacados: 1. Gestionar reclutamiento y selección de personal 2. Coordinar actividades de formación y desarrollo profesional 3. Analizar y mejorar procesos de recursos humanos **Oportunidad:** Únete a Medical Life como Coordinador de Recursos Humanos y contribuye al éxito de nuestra organización. En este rol, serás responsable de gestionar y coordinar las operaciones de recursos humanos, asegurando la satisfacción de nuestros empleados y el cumplimiento de las políticas y regulaciones laborales. **Funciones:** * Gestionar el reclutamiento y selección de personal. * Coordinar las actividades de formación y desarrollo profesional. * Analizar y mejorar los procesos de recursos humanos. * Colaborar con otros departamentos para resolver problemas y mejorar la eficiencia. * Realizar a tracción de talento de puestos operativos y administrativos según requerimientos de la compañía. * Cumplir con seguimiento a proceso de selección desde postulación hasta contratación. * Llevar a cabo el armado y adecuada administración de expedientes de personal según las políticas de la compañía y las buenas prácticas. * Garantizar el cumplimiento de los tiempos y porcentajes de cobertura * Dar de alta al personal en sistema y equipos biométricos. * Realizar actividades administrativas para la correcta operación del área. * Aplicar políticas y reglamentos de la compañía. * Dar seguimiento a proceso de onboarding. * Procesar bajas. * Calcular finiquitos. * Realizar aclaraciones de nómina. **Requisitos:** * Experiencia previa en puesto similar mínimo 3 años. * Conocimiento de las normativas laborales y de recursos humanos. * Capacidad para gestionar múltiples tareas y trabajar bajo presión. * Licenciatura concluida (deseable) * Disponibilidad para laborar de lunes a sábado * Disponibilidad para viajar * Manejo de software de recursos humanos. * Amplio dominio de las diversas fuentes de trabajo. * Conocimiento en reclutamiento y selección de puestos Operativos, administrativos y mandos medios. * Trabajo por objetivos. * Dominio de KPI´S * Reclutamiento 2\.0 a 5\.0 **Beneficios:** * Salario competitivo. * Prestaciones de Ley. * Vales de despensa. * Beneficios empresariales para titular y/o 2 beneficiarios: consultas médicas, nutricionales, terapia psicológica, medicina estética, 2 pares de lentes gratuitos por año, 4 procedimientos dentales gratuitos por año, 50% de descuento en terapias de regeneración, medicamentos, 2 estudios de laboratorio. * Apoyo para continuar estudios * Beca para estudiar inglés. * Incrementos anuales por cumplimiento de objetivos. * Capacitación pagada. * Prestaciones desde el primer día. * Bono de cumpleaños * Desarrollo y capacitación constante. Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de Medical Life. ¡Tu experiencia y habilidades serán fundamentales para nuestro crecimiento!

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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