




Resumen del Puesto: Brindar apoyo estratégico, operativo y personal al Director General, asegurando orden, seguimiento, control de agenda y ejecución efectiva de compromisos. Puntos Destacados: 1. Apoyo estratégico, operativo y personal a Dirección General 2. Coordinación clave entre Director General y staff corporativo 3. Gestión de agenda, seguimiento ejecutivo y control de acuerdos **HumanDraft busca Asistente de Dirección General en Tuxtla Gutiérrez, Chiapas** -------------------------------------------------------------------------------- Asistente de Dirección General Sueldo: $15,000 Propósito del Puesto Brindar apoyo estratégico, operativo y personal al Director General, asegurando orden, seguimiento, control de agenda y ejecución efectiva de compromisos corporativos, personales y de otros negocios vinculados al DG. El puesto actúa como nodo de coordinación entre el DG y el staff corporativo, facilitando la toma de decisiones, el cumplimiento de acuerdos y la optimización del tiempo directivo. ⸻ Responsabilidades Clave 1\. Gestión de Agenda Directiva. 2\. Seguimiento Ejecutivo y Control de acuerdos. 3\. Coordinación con Staff Corporativo. 4\. Gestión de Temas Personales del Director. 5\. Coordinación con Otros Negocios del DG. 6\. Confidencialidad y Manejo de Información Sensible. Perfil Requerido Formación Académica Licenciatura en: Administración Gestión Empresarial Relaciones Públicas Ingeniería Industrial o afín Deseable diplomados en: Alta Dirección Project Management Gestión del Tiempo Asistencia Ejecutiva ⸻ Experiencia 3 a 5 años como: Asistente de Dirección Asistente Ejecutiva Coordinadora Administrativa Senior Experiencia trabajando con: Directores Generales Empresarios con múltiples negocios Entornos de alta presión y confidencialidad ⸻ Competencias Clave Técnicas Gestión avanzada de agenda Seguimiento de proyectos y acuerdos Elaboración de reportes ejecutivos Dominio de herramientas digitales: Google Workspace / Office 365 Calendarios compartidos Blandas Alta organización y disciplina Proactividad extrema (anticiparse) Comunicación asertiva Inteligencia emocional Manejo de prioridades Criterio y juicio ejecutivo Lealtad y discreción absoluta Ortografía y redacción ⸻ Indicadores de De desempeño: Cumplimiento de agenda sin conflictos % de acuerdos del DG ejecutados en tiempo Nivel de satisfacción del DG Reducción de retrabajos y olvidos Orden y claridad en la comunicación con el staff. **Nivel de educación deseada:** Superior \- titulado **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Gerencial **Función departamental:** Dirección de empresas **Industria:** Restaurantes *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=698ce33bb100006400b3c4fe\&source\=indeed*


