Resumen del Puesto: Responsable de liderar la estrategia, creación, producción y gestión de contenidos multimedia para campañas de marketing, fortaleciendo la marca y maximizando el impacto. Puntos Destacados: 1. Liderar la estrategia y creación de contenido multimedia para campañas. 2. Fortalecer la presencia de la marca y conectar con la audiencia objetivo. 3. Supervisar equipos multidisciplinarios y coordinar proyectos de contenido. **Fecha:** 26 mar. 2026 **Ubicación:** Ciudad de México **Empresa:** Corporativo Mexicano del Mercado de Valores **Se parte de una de las empresas más emblemáticas de México.** Estamos comprometidos con el **desarrollo y crecimiento** de nuestros **colaboradores.** Gracias a las personas que forman parte de la Bolsa Mexicana de Valores somos la empresa líder en el mercado. Te invitamos a participar en esta vacante **MISIÓN / OBJETIVO** --------------------- Responsable de liderar la estrategia, creación, producción y gestión de contenidos multimedia (gráficos, videos,animaciones, audio entre otros) para campañas de mercadotecnia, con el objetivo de fortalecer la presencia dela marca, conectar con la audiencia objetivo y maximizar el impacto de las iniciativas de marketing. Este rolcombina habilidades creativas, técnicas y estratégicas, supervisando equipos multidisciplinarios y coordinandoproyectos con otras áreas de la empresa. **FUNCIONES DE PUESTO** ----------------------- * Diseñar y supervisar la producción de materiales multimedia para campañas institucional * Diseñar y ejecutar estrategias de contenido multimedia alineadas con los objetivos de mercadotecnia y la identidad de la marca. * Identificar tendencias en medios digitales. * Proponer innovaciones en formatos, canales y estrategias para lograr el impacto en las campañas. * Analizar métricas de desempeño de contenidos multimedia para optimizar campañas (KPIs como * alcance,engagement, conversiones). * Supervisar la creación de materiales multimedia, incluyendo videos promocionales, motion graphics, fotografía, podcasts, y contenido interactivo. Coordinar la producción de contenido desde la conceptualización hasta la postproducción, asegurando calidad y cumplimiento de plazos. * Gestionar la edición y postproducción de materiales (video, audio, diseño gráfico) * Garantizar la calidad, coherencia y alineación de los contenidos visuales y narrativos con los lineamientosde marca. * Administrar presupuestos y cronogramas de producción. * Supervisar equipos creativos (diseñadores gráficos, editores de video, fotógrafos,animadores). * Coordinar con agencias externas, freelancers y proveedores de servicios multimedia. * Asegurar que los proyectos se entreguen dentro de los tiempos y presupuesto asignado. * Supervisar la producción de todo tipo de material de comunicación, publicidad y promocional (gráficos, audiovisuales, digitales) en colaboración con proveedores y agencias externas. * Administrar el presupuesto asignado, optimizando recursos y negociando con proveedores. * Administrar la publicación y distribución de contenidos en plataformas digitales (redes sociales, sitios web, plataformas de streaming). * Optimizar contenido para SEO y SEM, asegurando mayor visibilidad y alcance. * Supervisar la integración de multimedia en campañas de email marketing, sitios web y aplicacionesmóviles. * Evaluar el desempeño de los contenidos mediante métricas y KPIs. * Proponer conceptos creativos que refuercen la narrativa de la marca. * Implementar tecnologías emergentes como realidad aumentada (AR), realidad virtual (VR) o inteligencia artificial para contenidos interactivos. * Mantenerse actualizado en tendencias de diseño, formatos y herramientas multimedia. * Participar en la planificación de campañas publicitarias integrales. * Coordinar con equipos multidisciplinarios: Área Marketing (Diseño, Digital, Comunicación Corporativa, Comunicación Interna, Eventos, Administrativo), de distintas empresas, negocios y áreas del Grupo BMV, así como distintos tipos de proveedores (Agencias, Medios Publicitarios entre otros) para garantizar laejecución de las campañas y alinear el contenido multimedia con los objetivos corporativos. **.** ----- **EDUCACIÓN** ------------- LICENCIATURA en MERCADOTECNIA o AFÍN LICENCIATURA. en CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN o AFÍN**MAESTRÍA/CERTIFICACIONES** ---------------------------- * Certificación en marketing digital (Google Ads, HubSpot, Meta Blueprint) o producción multimedia(deseable) **EXPERIENCIA** --------------- * En roles relacionados con producción multimedia, marketing digital o gestión de contenidos. * Liderando proyectos multimedia de principio a fin (desde la conceptualización hasta la publicación). * Trayectoria en la supervisión de equipos creativos o multidisciplinarios. * Creación de contenido para marcas en redes sociales, sitios web o campañas publicitarias digitalesimplementadas en diferentes plataformas. * Haber trabajado con presupuestos y cronogramas ajustados, demostrando capacidad para optimizar recursos. * Manejo de diferentes tipos de agencias **CONOCIMIENTO** ---------------- **IDIOMA** ---------- Inglés Intermedio **HABILIDADES** --------------- Análisis estratégico de la data Comunicación efectiva verbal y escrita Conocimiento avanzado de marketing digital (SEO, SEM, Social Media Marketing, etc.) Control y optimización presupuestal Gestión de campañas 360° (offline y online) Gestión de Marcas Gestión de proveedores Pensamiento creativo Reportes ejecutivos Storytelling y copywriting publicitario**COMPETENCIAS** ---------------- 2\.8 Liderazgo 3\.1 Visión estratégica 3\.10 Innovación 3\.11 Compromiso 3\.2 Colaboración 3\.3 Adaptación al Cambio 3\.4 Orientación al cliente 3\.5 Orientación a resultados 3\.6 Networking 3\.7 Negociación 3\.9 Integridad Para más información sobre Grupo Bolsa Mexicana de Valores, visita www.bmv.com.mx ¡Agradecemos el interés de todo aquel que quiera sumarse a la familia BMV! *“**En Grupo BMV nos hace fuerte la diversidad, por esto, todos nuestros procesos de atracción y contratación siempre estarán libres de toda distinción, exclusión, restricción o preferencia que, explícita o implícitamente discrimine a cualquier concursante por motivos como; más no limitados a sexo, género, edad, discapacidades, embarazo, preferencias sexuales, condición de salud, origen étnico o nacional, color de piel, apariencia física, o cualquier otro motivo que discrimine a cualquier solicitante”*