Resumen del Puesto: Buscamos un Gerente de Procesos y Cumplimiento para liderar la arquitectura, implementación y supervisión de procesos organizacionales, asegurando eficiencia y control interno. Puntos Destacados: 1. Liderar la arquitectura e implementación de procesos organizacionales. 2. Asegurar la eficiencia operativa y el control interno. 3. Impulsar la mejora continua y la optimización organizacional. **Gerente de Procesos y Cumplimiento** En **DELTION** estamos en búsqueda de un(a) **Gerente de Procesos y Cumplimiento** que lidere la arquitectura, implementación y supervisión de nuestros procesos organizacionales, asegurando eficiencia operativa, control interno y alineación estratégica en todas las áreas de la empresa. Si te apasiona la mejora continua, el orden estructural y la optimización organizacional, esta oportunidad es para ti. Objetivo del puesto Diseñar, documentar, implementar y supervisar los procesos administrativos y operativos de la organización, garantizando su estandarización, eficiencia y cumplimiento corporativo mediante mecanismos sólidos de control interno y mejora continua. Principales responsabilidades: Gestión y arquitectura de procesos * Documentar procesos administrativos, operativos y de soporte. * Diseñar y validar flujos de trabajo eficientes. * Estandarizar metodologías, formatos y criterios operativos. * Administrar el repositorio oficial de procesos y control de versiones. * Garantizar trazabilidad documental. Implementación * Coordinar la implementación de nuevos procesos o rediseños. * Asegurar la correcta adopción operativa en todas las áreas. Supervisión y control interno * Monitorear cumplimiento de lineamientos internos. * Detectar desviaciones y riesgos operativos. * Diseñar planes de acción correctivos y preventivos. * Reportar hallazgos a Dirección de Operaciones o Dirección General. Mejora continua y analítica * Analizar causas raíz. * Consolidar KPIs y reportes ejecutivos. * Presentar información estratégica para toma de decisiones. Gestión del cambio * Diseñar estrategias de adopción de procesos. * Facilitar sesiones 1:1 y grupales. * Actuar como enlace transversal entre áreas. Requisitos **Escolaridad:**Licenciatura en Ingeniería Industrial, Procesos Organizacionales o afín (titulado indispensable). **Experiencia:**\+4 años en gestión de procesos, control interno o mejora continua. **Conocimientos técnicos:** * Mejora continua (Lean, Kaizen, Six Sigma deseable). * Excel intermedio/avanzado. * Herramientas de diagramación y gestión (Visio, Miro, Notion, Monday, etc.). * Control documental y estandarización de procesos. Competencias clave * Organización * Liderazgo operativo * Proactividad * Pensamiento analítico * Capacidad de abstracción * Comunicación verbal y escrita efectiva Perfil ideal * Profesional semi senior–senior con enfoque ejecutor. * Capacidad de influir sin autoridad jerárquica directa. * Alta orientación a estructura, orden y mejora sistémica. * Mentalidad estratégica con ejecución práctica. Ofrecemos * Participación directa en la transformación organizacional. * Exposición ante Dirección General. * Crecimiento profesional en entorno de alto impacto. * Estabilidad y estructura formal de trabajo. L\-V 8:30 a 18:00 hrs. Sueldo base: $30,000\-$40,000 mensuales netos, de acuerdo a experiencia Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $30,000\.00 \- $40,000\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Días de paternidad superiores a los de la ley * Días por enfermedad * Horarios flexibles * Teléfono de la empresa * Trabajo desde casa * Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo Lugar de trabajo: remoto híbrido en 03800, San Pedro de los Pinos, CDMX