Solicitamos jefe de desarrollo organizacional y capacitación **Requisitos:** * Formación en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología Organizacional o áreas afines. * Experiencia mínima de 5 años como Gerente de DO y Capacitación * Experiencia demostrable en Gestión del Cambio y en la implementación de programas de desarrollo organizacional y desarrollo de talento. • Experiencia en el diseño y gestión de Universidades Corporativas. •Experiencia implementando NOM 035 **Requerimientos** * Desarrollar evaluaciones de desempeño, calibración y desarrollo de talento, planes de desarrollo individual, seguimiento y desarrollo a colaboradores altos potenciales, proceso de retroalimentación. * Encabezar iniciativas para mejorar la cultura organizacional y fomentar el compromiso de los colaboradores. * Supervisar la creación e implementación de programas de aprendizaje que aborden las brechas de habilidades y promuevan la mejora continua. * Potenciar el impacto de la Universidad Corporativa, desarrollando programas que fortalezcan las habilidades necesarias para el crecimiento de la empresa y alineen el talento con la visión organizacional. * Desarrollar e implementar estrategias de comunicación interna efectivas que impulsen el entendimiento, la apropiación cultural y el compromiso de los colaboradores. * Aportar experiencia y diseñar estrategias de Gestión del Cambio para asegurar el éxito en la implementación de nuevas iniciativas y procesos organizacionales. * Monitorear evaluaciones organizacionales y asesorar en la implementación de planes de acción para mejorar la eficiencia y el ambiente laboral. **Ofrecemos:** Sueldo Mensual $15,000\.00 Prestaciones de Ley.