Resumen del Puesto: Buscamos un Gerente de Recursos Humanos con visión estratégica, liderazgo y ejecución operativa para fortalecer la cultura organizacional y acompañar la evolución del negocio. Puntos Destacados: 1. Rol estratégico con alta visibilidad e impacto en el negocio 2. Integrarte a una empresa certificada como Great Place to Work 3. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional **Gerente de Recursos Humanos** **Ubicación:** CDMX / modalidad híbrida **Empresa:** Partner de Cisco \| Certificada GPTW Somos una empresa de **telecomunicaciones partner de Cisco**, en constante crecimiento, con una cultura colaborativa, ágil y centrada en las personas. Contamos con la certificación **Great Place to Work**, lo que refleja nuestro compromiso con el bienestar, el desarrollo y la confianza de nuestros equipos. Buscamos a un/a **Gerente de Recursos Humanos** que combine **visión estratégica, liderazgo y una sólida ejecución operativa**, para acompañar la evolución del negocio y fortalecer nuestra cultura organizacional. **Propósito del rol** Ser el **socio estratégico del negocio en temas de talento**, asegurando procesos de RH sólidos, modernos y alineados a los objetivos de la organización, impulsando una experiencia positiva para los colaboradores y líderes. Principales responsabilidades * Diseñar e implementar la **estrategia integral de Recursos Humanos** alineada al plan de negocio. * Liderar los procesos de **atracción, selección y onboarding** de talento especializado (tecnología / telecomunicaciones). * Gestionar **desempeño, desarrollo, capacitación y planes de carrera**. * Asegurar el cumplimiento de **normatividad laboral en México**, relaciones laborales y administración de personal. * Coordinar **nómina, compensaciones y beneficios**, buscando competitividad y equidad interna. * Impulsar iniciativas de **clima, cultura organizacional y engagement**, manteniendo estándares GPTW. * Asesorar a líderes y dirección en temas de **people management y toma de decisiones**. * Liderar proyectos de **comunicación interna y cambio organizacional**. **Perfil que buscamos** * Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afín (deseable Maestría o especialidad en RH). * **3 a 5 años de experiencia** en roles de RH generalista o liderazgo de RH, idealmente en empresas de tecnología o telecomunicaciones. * Conocimiento sólido de **LFT, IMSS, INFONAVIT, nómina y relaciones laborales**. * Enfoque estratégico, pero con alta capacidad de **ejecución hands\-on**. * Habilidades de liderazgo, comunicación, influencia y confidencialidad. * Deseable experiencia en empresas **GPTW o con culturas de alto desempeño**. **¿Qué ofrecemos?** * Integrarte a una empresa **certificada como Great Place to Work**. * Rol estratégico con **alta visibilidad e impacto en el negocio**. * Prestaciones superiores a la ley. * Esquema híbrido y ambiente laboral colaborativo. * Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Si te apasiona **construir culturas sólidas, desarrollar talento** esta oportunidad es para ti. **Postúlate y sé parte de un gran lugar para trabajar** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $45,000\.00 al mes Beneficios: * Apoyo para estudios * Bebidas gratis * Descuentos y precios preferenciales * Seguro de gastos médicos mayores * Seguro de vida * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Lugar de trabajo: remoto híbrido en 03650, Letrán Valle, CDMX