Resumen del Puesto: Impacta la cultura organizacional y estandariza operaciones a través de la capacitación en campo, cerrando brechas de conocimiento. Puntos Destacados: 1. Rol clave en la estrategia de capacitación y desarrollo organizacional. 2. Oportunidad de impactar directamente la cultura y operación. 3. Entorno de crecimiento personal y profesional. Tu misión será ejecutar en campo la estrategia de capacitación, asegurando que los procesos se comprendan, se adopten y se reflejen en resultados. No se trata solo de impartir cursos, sino de cerrar brechas de conocimiento, estandarizar la operación y fortalecer la cultura organizacional. Serás el puente entre Talento y la operación, acompañando en campo, reforzando estándares, formando equipos y asegurando que lo que se enseñas realmente se aplique en tienda. ¿Qué debe motivarte para ser parte de nosotros? * Sueldo mensual libre de $15,000 * $1,000 mensuales en gasolina para uso personal * $1,000 en monedero interno * Prestaciones de ley * Herramientas de trabajo y vehículo utilitario * Entorno de crecimiento y desarrollo personal y profesional * Ubicación: Col Puerta de Hierro. * Horario: Lunes a viernes de 8:30 a 17:30 hrs (1 hora de comida) * Sábados de 9:00 a 13:00 hrs Se ofrece algo más que estabilidad: exposición directa a operación, impacto en cultura organizacional y participación activa en proyectos de desarrollo y gestión del cambio. ¿Qué buscamos para en ti para que sumes a este tu futuro equipo? * Licenciatura concluida en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional, Administración o afín. * Mínimo 2 años de experiencia en capacitación operativa, idealmente en retail. * Disponibilidad para trasladarte entre sucursales. * Licencia de conducir vigente. * Manejo de Excel intermedio y herramientas digitales.