Resumen del Puesto: Buscamos un Auxiliar en Recursos Humanos con experiencia en reclutamiento, gestión de nóminas y administración de personal, para un rol con actividades diversas y dinámicas. Puntos Destacados: 1. Experiencia en reclutamiento y selección de personal 2. Gestión de nóminas, finiquitos y administración de expedientes 3. Crecimiento laboral y excelente ambiente de trabajo **AUXILIAR EN RECURSOS HUMANOS** **REQUISITOS:** * Experiencia mínima de 3 años en área de Recursos Humanos. * Lic. en Contabilidad, Lic. en Psicpología, Administración de Empresas. * Competencias requeridas: Trabajo en equipo, proactividad, capacidad de análisis, comunicación efectiva y asertiva, organizado, capacidad de Negociación, sentido de urgencia. **EXPERIENCIA REQUERIDA**: Publicación de vacantes y reclutamiento de personal, manejo y solicitud de incidencias para elaborar pre nómina, manejo de personal y negociación con trabajadores, elaboración de manuales de procesos de Recursos Humanos, manejo y administración de expedientes y contratos laborales. **CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS REQUERIDOS:** * Selección y reclutamiento. * Cálculo de nómina, cálculo de finiquitos. * Conocimientos en la LFT. * Administración de personal. **ACTIVIDADES A REALIZAR:** * Publicación de vacantes disponibles, selección y reclutamiento en vacantes disponibles o de nueva apertura. * Llenado y contestación de formato ST\-7 en caso de algún Riesgo de Trabajo. * Solicitud de documentos completos al personal de nuevo ingreso. * Impartir proceso de inducción a personal de nuevo ingreso. * Actualizar el concentrado de Datos para elaborar contratos al recibir documentos de personal de nuevo ingreso * Firma de contratos y demás documentos a personal de nuevo ingreso. * Entrega de autorización de días de vacaciones al personal para solicitar su firma y formato de Solicitud de Vacaciones. * Archivar finiquitos con su respectivo comprobante de pago. * Entregar evaluación de personal de nuevo ingreso para renovación de contrato a tiempo indeterminado. * Revisar la bitácora de cumpleaños de personal. * Orientación y atención a dudas por parte del personal. * Recepción, validación y mantener actualizado el concentrado de certificados de incapacidades expedidos por el IMSS. * Consultar plataforma Escritorio Virtual IMSS y verificar las incapacidades existentes. En dado de caso de existir incapacidades, actualizar CONTROL DE INCAPACIDADES Y RIESGOS DE TRABAJO. * Consultar plataforma FONACOT y verificar si existe modificación en alguno de los créditos activos del personal en cuanto a la cantidad de descuento o si existe algún crédito nuevo. En dado de caso de existir modificaciones, actualizar control de PERSONAL CON CREDITO INFONAVIT Y FONACOT ACTIVO. * Consultar plataforma Portal Empresarial Infonavit y verificar si existe modificación en alguno de los créditos activos del personal en cuanto a factor o cantidad de descuento. En dado de caso de existir modificaciones, actualizar control de PERSONAL CON CREDITO INFONAVIT ACTIVO. * Solicitud al área de supervisión incidencias para la elaboración de la pre nómina. * Envío de CFDI de nómina al personal que lo solicite. * Seguimiento a pagos mensuales IMSS, INFONAVIT, FONACOT, ISN validando contar con los comprobantes de pago necesarios. * Mantener el control de periodos vacacionales del personal, contemplando antigüedad del personal, de días que ha gozado en descanso y días pendientes por disfrutar. OFRECEMOS: * Crecimiento laboral. * Horario de lunes a viernes de 09:00 a 17:00 hrs. sábados de 09:00 a 13:00 hrs. con día de descanso en dómingo. * Prestaciones de ley. * Salario competitivo. * Excelente ambiente laboral. Interesados en la vacante postulrse por este medio o enviar su currículum actualizado al **771 403 51 49** mencioanando la vacante **"AUXILIAR EN RECURSOS HUMANOS".** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $12,000\.00 \- $13,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial