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Resumen: Como supervisor, liderará al equipo, apoyará las operaciones diarias y logrará resultados, manteniendo los estándares de mercancía y fomentando una cultura de alto rendimiento. Aspectos destacados: 1. Liderar y potenciar al equipo, capacitar a los compañeros de trabajo y lograr resultados 2. Analizar las tendencias de ventas y los informes de mercancía para maximizar la presentación 3. Oportunidades de crecimiento, aprendizaje y progresión profesional a nivel global **Valores \& Innovación** ------------------------ En Under Armour, nos comprometemos a empoderar a quienes aspiran a más, y los valores de la empresa \- Actuar de forma sostenible, Celebrar los logros, Luchar juntos, Amar a los atletas y Defender la igualdad \- sirven tanto como hoja de ruta para nuestros equipos como cualidades esperadas en cada compañero de trabajo. Nuestros valores nos definen y unen: son las creencias que constituyen el hilo conductor que conecta a todos en Under Armour. Nuestros valores son consignas inspiradoras que nos recuerdan por qué estamos aquí y alimentan todo lo que hacemos. Nuestra búsqueda de lo mejor comienza con la innovación y con la misión de nuestro equipo de ser los mejores. Con nosotros, obtienes la libertad de ir más lejos \- sin importar tu función. Eso significa desarrollar, entregar y vender productos y herramientas digitales de vanguardia que ayuden a los mejores rendimientos a alcanzar niveles aún superiores. **Propósito del puesto** ------------------- **Liderar el camino. Potenciar al equipo.** Como supervisor, eres una pieza clave en el liderazgo de nuestra tienda \- capacitando a los compañeros de trabajo, apoyando las operaciones diarias y logrando resultados. Apoyarás al gerente adjunto de tienda, mantendrás los estándares de mercancía y ayudarás a crear una cultura de alto rendimiento donde todos prosperen. **Tu impacto** --------------- **Contamos con nuestros supervisores de tienda para:** * Analizar las tendencias diarias de ventas y tomar decisiones estratégicas empresariales en tiempo real * Analizar los informes de mercancía y dirigir movimientos de merchandising para maximizar la presentación * Comprender los estándares de prevención de pérdidas y supervisar el cumplimiento y los resultados de las auditorías de la tienda * Liderar y/o rotar la responsabilidad de áreas clave como Talento, Visuales y Operaciones para adquirir experiencia en todas las áreas del negocio * Brindar a los clientes información detallada sobre una amplia selección de productos * Comunicar inmediatamente a la dirección de la tienda cualquier accidente o lesión ocurrida entre los compañeros de trabajo. * Comunicar prioridades claras, objetivos de ventas y KPI a los compañeros de ventas para alcanzar las metas establecidas * Apoyar a los equipos de liderazgo de la tienda y regionales, así como al departamento local de Recursos Humanos durante la incorporación y la formación continua * Realizar otras tareas asignadas por la dirección **Requisitos** ---------------- **Para ser considerado para este puesto, debes cumplir con estos requisitos mínimos:** * Tener al menos 18 años de edad * Título de educación secundaria o equivalente * 1 año de experiencia en un entorno minorista * Dominio fluido del idioma local; conocimientos básicos de inglés son un plus * Disponibilidad para trabajar jornada completa a la semana, incluyendo noches, fines de semana y días festivos * Confort o disposición para aprender tecnología (como dispositivos portátiles y móviles) * Excelentes habilidades de comunicación * Capacidad para permanecer de pie, levantar, caminar, agacharse y cargar cajas de hasta 25 lb/12 kg durante cada turno laboral, con o sin adaptación * Conocimiento y comprensión de las leyes laborales, incluido el cumplimiento de los requisitos federales, estatales y locales * Experiencia avanzada en ventas y comprensión integral del sector **Beneficios \& Ventajas** --------------------- **Ventajas \& beneficios que reciben nuestros supervisores de tiempo completo:** Los beneficios incluirán los derechos legales establecidos conforme a las leyes laborales locales (como seguridad social, licencias remuneradas y aportaciones a pensiones), además de los beneficios proporcionados por la empresa, que pueden incluir lo siguiente: * Generoso descuento para empleados en productos Under Armour * Apoyo integral para el bienestar, incluyendo acceso a recursos de salud y bienestar * Beneficios de jubilación y seguros adaptados a tu mercado local * Programa de asistencia para empleados para apoyo personal, familiar o relacionado con el trabajo * Oportunidades de crecimiento, aprendizaje y progresión profesional en nuestros equipos globales * Elegibilidad para incentivos mensuales por desempeño * Días libres remunerados **$11,315\.92\-$13,312\.85 MXN** **Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades** --------------------------------------- En Under Armour, nos comprometemos a brindar un entorno de respeto mutuo donde las oportunidades de empleo equitativas estén disponibles para todos los solicitantes y compañeros de trabajo, sin distinción de raza, color, religión o creencia, sexo, embarazo (incluidos parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), origen nacional, edad, discapacidad física o mental, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información genética (incluidas características y pruebas), condición militar o de veterano, situación familiar o paternal, ni ninguna otra característica protegida por la ley aplicable. Under Armour busca reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas, representando una amplia variedad de orígenes y perspectivas. Si necesitas una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, ponte en contacto con nuestro equipo de Recursos Humanos a través de candidateaccommodations@underarmour.com.
