Coordinador de Credencialización Médica

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Coordinador de Credencialización Médica a nivel corporativo para estandarizar, supervisar y asegurar procesos de credencialización, y fortalecer la relación con especialistas. Puntos Destacados: 1. Enfoque estratégico y de supervisión a nivel corporativo 2. Soporte a múltiples hospitales del grupo 3. Fortalecimiento de la relación con médicos especialistas **Coordinador de Credencialización Médica** **Descripción del puesto** Buscamos un(a) **Coordinador(a) de Credencialización Médica / Vinculación Médica** a nivel corporativo, responsable de estandarizar, supervisar y asegurar los procesos de credencialización médica en nuestras unidades hospitalarias, así como de fortalecer la relación con médicos especialistas. Este rol tiene un enfoque estratégico y de supervisión, brindando soporte a los distintos hospitales del grupo. **Responsabilidades** * Supervisar y asegurar el correcto cumplimiento del proceso de credencialización médica en las diferentes unidades hospitalarias. * Estandarizar procesos de ingreso, Re\-credencialización y asignación de privilegios médicos. * Validar documentación oficial (títulos, cédulas, certificaciones y vigencias). * Auditar expedientes médicos físicos y digitales para garantizar cumplimiento normativo. * Coordinar y dar seguimiento a comités de credencialización y privilegios médicos. * Fungir como enlace corporativo con médicos especialistas y líderes médicos de cada hospital. * Identificar necesidades de cobertura médica por especialidad a nivel red. * Monitorear indicadores de cumplimiento, cobertura y calidad en las unidades. * Asegurar cumplimiento de normativas sanitarias y estándares de calidad. * Dar seguimiento a altas, bajas y modificaciones del personal médico en las unidades. **Requisitos** * Licenciatura en Administración en Salud, Enfermería, Medicina o afín. * Experiencia mínima de 2 años en credencialización médica o vinculación médica. * Experiencia en operación hospitalaria o corporativo de salud. * Conocimiento sólido de especialidades médicas y privilegios clínicos. * Conocimiento de normatividad sanitaria. * Manejo de sistemas (SAP, expedientes electrónicos o similares). * Disponibilidad para dar seguimiento a múltiples unidades (visitas ocasionales). **Competencias** * Visión estratégica y enfoque corporativo. * Comunicación efectiva con líderes médicos. * Organización y control de procesos. * Capacidad de análisis y toma de decisiones. * Enfoque a cumplimiento y resultados. **Ofrecemos** * Salario competitivo; el esquema completo de compensación se comentará durante la entrevista. * Prestaciones de ley. * Bonos por resultados. * Vales de despensa. * Descuentos en servicios hospitalarios y convenios empresariales. * Programas de capacitación y desarrollo profesional. Tipo de puesto: Tiempo completo Beneficios: * Vales de despensa Ubicación: Morelia, Michoacán Sueldo: $9,989\.17 \- $23,594\.58 al mes Beneficios: * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial