Resumen: Este puesto es responsable del desarrollo de costos estándar, el análisis de desviaciones, la realización de estudios de costos de productos e implementación de mejoras en los procesos dentro del área profesional de finanzas. Aspectos destacados: 1. Desarrollar y actualizar los costos estándar para las plantas de ensamblaje de México. 2. Analizar las desviaciones de costos e implementar mejoras en los procesos. 3. Apoyar los procesos financieros mensuales y garantizar la exactitud de los informes financieros. ID del puesto: 2016443 Área profesional: Finanzas Tipo de puesto: Asalariado Ubicación: FCA México – Servicios Corporativos Santa Fe 1210, MX Fecha de publicación: 1 de abril de 2026 Marca: Grupo FCA 1\) Desarrollo de costos estándar (año modelo) para las plantas de ensamblaje de México. 2\) Actualización y determinación de los costos de materiales dentro del año modelo según los requisitos corporativos y los controles internos (SOX). 3\) Análisis de la causa raíz de las desviaciones, incluidos el uso de materiales, la mano de obra directa y los gastos generales, así como el volumen, y colaboración con colegas para corregir los problemas conforme surjan. 4\) Realización de actividades de Estudio de Costos de Productos (PCS) para las plantas de ensamblaje de México. 5\) Iniciativas de mejora de procesos: definición de procesos, métricas contables e informativas, lanzamientos de nuevos productos, controles de inventario, listas de materiales (BOM) y rutas, presupuestación y previsión, programa y métricas de conteo cíclico. 6\) Elaboración y análisis de informes sobre costos estándar/actuales, desviaciones presupuestarias, rentabilidad de los productos y métricas clave de desempeño. 7\) Garantiza que los costos estándar de las listas de materiales sean precisos. Brinda apoyo a los procesos financieros y a la elaboración de informes mensuales. 8\) Cumplimiento de los procedimientos de control interno ya establecidos para garantizar la integridad y coherencia de la información financiera y la gestión de riesgos. 9\) Gestión del programa de retención de registros para las ubicaciones de México: solicitudes, órdenes de compra, recibos de mercancías y servicios (GRIRS), destrucciones. En Stellantis evaluamos a los candidatos según sus calificaciones, mérito y necesidades empresariales. Damoss la bienvenida a solicitudes de personas de todas las identidades de género, edades, etnias, nacionalidades, religiones, orientaciones sexuales y discapacidades. Equipos diversos nos permitirán satisfacer mejor las necesidades cambiantes de nuestros clientes y cuidar nuestro futuro. Nuestros beneficios reflejan el compromiso de STELLANTIS con su desarrollo personal y profesional. Además de un entorno que promueve el crecimiento profesional, ofrecemos beneficios para un estilo de vida saludable y un futuro gratificante, diseñados para cuidar de usted y su familia en distintas etapas de la vida. Como empresa global, nuestros paquetes para empleados varían según el país, las normas consuetudinarias y la entidad jurídica en la que sea contratado. Nos preocupamos por su privacidad. Para obtener más información sobre cómo se procesan sus datos personales, lea la Declaración de Privacidad específica proporcionada por las respectivas entidades cuya oferta de empleo haya seleccionado.