Resumen del Puesto: Coordinar y supervisar el mantenimiento de instalaciones, equipos y sistemas hoteleros para asegurar estándares de calidad, eficiencia y satisfacción del huésped. Puntos Destacados: 1. Liderazgo y supervisión de personal de mantenimiento. 2. Resolución de problemas y optimización de costos. 3. Enfoque en servicio al huésped y seguridad industrial. Perfil de puesto — Supervisor de Mantenimiento (Hotel) **Objetivo del puesto:** Garantizar el correcto funcionamiento, conservación y seguridad de las instalaciones, equipos y sistemas del hotel, coordinando al personal de mantenimiento para asegurar estándares de calidad, eficiencia operativa y satisfacción del huésped. **Reporta a:** Gerente de Operaciones / Gerente General **Personal a cargo:** Técnicos de mantenimiento y proveedores externos Funciones principales Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y equipos. Coordinar trabajos de electricidad, plomería, aire acondicionado, carpintería y pintura. Verificar el cumplimiento de normas de seguridad e higiene. Atender reportes de fallas en habitaciones y áreas comunes. Controlar inventario de herramientas y refacciones. Gestionar proveedores y servicios externos. Elaborar reportes de mantenimiento y planes de trabajo. Optimizar costos sin comprometer la calidad. Apoyar en auditorías internas y revisiones técnicas. **Conocimientos requeridos** Sistemas eléctricos, hidráulicos y HVAC. Mantenimiento preventivo y correctivo. Seguridad industrial. Uso de herramientas y equipos técnicos. Lectura básica de planos. Habilidades Liderazgo y supervisión de personal. Resolución de problemas. Organización y planeación. Trabajo bajo presión. Comunicación efectiva. Enfoque en servicio al huésped. **Requisitos** Carrera técnica o ingeniería afín (deseable). Experiencia mínima de 2–3 años en mantenimiento hotelero o similar. Disponibilidad de horario. Conocimiento de normativas de seguridad. Competencias clave Responsabilidad. Proactividad. Atención al detalle. Trabajo en equipo. Orientación a resultados. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $20,000\.00 \- $25,000\.00 al mes Beneficios: * Descuento de empleados * Descuentos y precios preferenciales * Estacionamiento gratuito * Servicio de comedor * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial