Resumen del Puesto: Supervisor de Servicios Automotriz o Industrial responsable de asegurar la calidad de los trabajos, administrar personal y gestionar la relación con clientes. Puntos Destacados: 1. Liderazgo y comunicación efectiva para la gestión de equipos y clientes. 2. Coordinación de capacitaciones y propuesta de mejoras continuas. 3. Rol dinámico con interacción directa en taller y con clientes. **RH HUNTING busca Jefe de Mantenimiento en Coyoacán, Ciudad de México** ------------------------------------------------------------------------ **Nos encontramos en búsqueda de, ¡Supervisor de Servicios (Automotriz o Industrial)!** **Zona a laborar:** CDMX y de manera foránea (ocasionalmente). **Modalidad:** 100% en campo. **Requisitos:** * Bachillerato o carrera técnica (trunco a concluido). * **Experiencia a partir de 3 años como supervisor de talleres industriales (de cualquier tipo)**. * Conocimiento en administración de personal, sistema de reporteo, matemáticas básicas y manejo de indicadores. * Manejo de paquetería office (básico). * Licencia de conducir vigente Tipo A. * Disponibilidad de horario. **Funciones:** * Asegurar que la evidencia de los trabajos realizados coincida con la información real. * Afianzar la elaboración de rol de trabajadores y asignación diaria de trabajo. * Validar el cotejo y cruce de información, así como la carga de esta se suba de manera correcta. * Mantener comunicación directa con las jefaturar de taller y clientes con relación a temas de facturación y cotización. * Atender solicitudes de garantíay notificar a Dirección General. * Garantizar la entrega de acuses de recibido por el cliente. * Atender y dar seguimiento a cualquier irregularidad, así como el recibir información de las jefaturas de taller y registrar asistencias e incidencias diariamente. * Recepción, validación y entrega de reporte de control de calidad. * Generar reportes, actas administrativas por inasistencia y/o actas administrativas de hechos. * Mantener retroalimentación con las partes involucradas. * Coordinar y sugerir los procesos de capacitación del personal. * Proponer y dar seguimiento a estrategias dirigidas al trabajo con el personal y con cliente, en el proceso de calidad e implementación de mejoras constantes. **Habilidades:** * Liderazgo. * Comunicación efectiva. * Planeación. * Negociación. * Solución de conflictos. * Toma de decisiones. **Ofrecemos:** * **Sueldo base de $24,000 netos (con disponibilidad de negociar de acuerdo a experiencia).** * Prestaciones de ley. * Automóvil (estándar) para el uso de traslados laborales. * Pago de viáticos. * Teléfono móvil o tableta para realización de actividades laborales. * Capacitación e inducción. **Horario:** * De lunes a sábado y descanso los días domingos (dependiendo de la operación). **Nivel de educación deseada:** Media Superior **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Medio **Función departamental:** Mantenimiento y reparaciones **Industria:** Automotriz *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=698e15352700003f00929e60\&source\=indeed*