Resumen: Buscamos un experimentado Gerente de Operaciones de TI para liderar estrategias corporativas, gestionar recursos y dirigir un dinámico departamento de producción, contribuyendo a la excelencia operativa y a la motivación del equipo. Aspectos destacados: 1. Liderar un equipo de alto desempeño y desarrollar estrategias corporativas. 2. Gestionar recursos y presupuesto para maximizar la productividad. 3. Contribuir a un entorno laboral favorable y al trabajo en equipo. Actualmente buscamos un experimentado Gerente de Operaciones de TI para unirse a nuestro equipo. Si es usted un líder experimentado con amplia experiencia en gestión de proyectos y una profunda comprensión de las operaciones de TI, le invitamos a considerar este puesto clave dentro de nuestra organización. **Ubicación:** Torreón, Coahuila **Tipo de empleo:** Tiempo completo **Salario:** $30.000 \- $40.000 mensual bruto Ofrecemos un entorno donde sus habilidades de liderazgo pueden brillar, un lugar de trabajo colaborativo y una oportunidad satisfactoria de contribuir al éxito de nuestras operaciones. Como miembro clave de nuestro equipo, desempeñará un papel fundamental en el desarrollo de estrategias corporativas, la gestión de recursos y la dirección de un dinámico departamento de producción. Si prospera en un entorno colaborativo, tiene pasión por la excelencia operativa y posee las habilidades que buscamos, ¡le invitamos a postularse para esta emocionante oportunidad! **Principales responsabilidades:** * Desarrollar estrategias corporativas en el área de operaciones en coordinación con el consejo directivo y la gerencia. * Gestionar recursos y presupuesto del departamento de operaciones para lograr la máxima productividad. * Supervisar el área de operaciones, garantizando el correcto funcionamiento del personal y los materiales. * Liderar el departamento de producción, manteniendo calidad, servicio y eficiencia. * Brindar liderazgo al equipo, contribuyendo a un entorno laboral favorable, al trabajo en equipo y a la motivación. * Participar en los procesos de reclutamiento, selección, inducción y capacitación del equipo. * Ofrecer un excelente servicio a todos los niveles de la empresa. * Gestionar y coordinar la capacitación para mejorar las competencias técnicas del equipo. * Garantizar el uso óptimo de los recursos en las operaciones. * Reducir costos y mejorar la prestación de servicios y la satisfacción del cliente. * Gestionar conflictos y asegurar la estabilidad operativa. ### **Beneficios** **Beneficios:** * Oportunidad de liderar un equipo de alto desempeño. * Salario competitivo. * Entorno de trabajo colaborativo. * Horario de trabajo: lunes a viernes.