Resumen del Puesto: Buscamos un líder de implementación para organizar, estructurar y controlar un sistema de gestión productiva ya desarrollado, con un plan de crecimiento a Jefe de Producción. Puntos Destacados: 1. Liderazgo en implementación de sistemas de gestión productiva 2. Oportunidad de crecimiento a Jefe de Producción 3. Impacto directo en la consolidación del sistema de gestión Empresa Friocell. S.A. de C.V. ( www.friocell.com.mx) , ubicada Querétaro. Fabricamos cuartos fríos, puertas para refrigeración corredizas, abatibles con altos estándares de calidad. Reconocida el mercado "PUERTAS FRIOCELL". Representante de marcas europeas lideres en el sector de refrigeración. *Estamos contratando personal para liderar la implementación disciplinada del sistema de gestión productiva ya desarrollado. Las actividades operativas ya están definidas; el rol consiste en organizarlas, estructurarlas dentro del sistema y asegurar su correcta ejecución y control diario en piso.* **Ubicación:** Querétaro, Corregidora (presencial) **Horario:** L \- V de 8:00 am a 6:00 pm ***Requisitos de Los Candidatos*** **ESTUDIOS MÍNIMOS:** Preparatoria o Carrera técnica o Universidad (comprobable). **EXPERIENCIA MÍNIMA:** Experiencia comprobable de mínimo 1 año del sector Industrial. **PERFIL REQUERIDO:** * Vocación por la producción o manufactura. * Manejo intermedio\-avanzado de Excel. * Perfil metódico, organizado y orientado a control. * Liderazgo práctico y presencia constante en piso. El puesto es 100% operativo en piso y contempla un plan de crecimiento a Jefe de Producción según desempeño demostrado en los primeros 6 meses. **ETAPA 1: LÍDER DE IMPLEMENTACIÓN (0 A 6 MESES):** **Sueldo base mensual:** $15,000 MXN brutos. **Bono trimestral:** En función de implementación, disciplina y control operativo. **Responsabilidades clave:** * Organizar y estructurar dentro del sistema los procesos ya definidos. * Documentar formalmente actividades existentes (procedimientos y checklists). * Integrar procedimientos al sistema de gestión. * Supervisar ejecución diaria en piso (equipo 7 a 20 colaboradores). * Generar reportes semanales con indicadores confiables. * Asegurar disciplina operativa y cumplimiento de procesos. **ETAPA 2: JEFE DE PRODUCCIÓN (DESPUÉS DE 6 MESES, SEGÚN DESEMPEÑO**): **Nuevo sueldo base mensual:** $ por definir según etapa anterior. **Bono trimestral:** En función de resultados productivos y mejora continua. **Responsabilidad en esta etapa:** * Cumplimiento del plan de producción. * Reducción de desperdicio. * Cumplimiento de tiempos de entrega. * Mejora continua basada en indicadores. * Consolidación de cultura operativa disciplinada. **IMPORTANTE:** El crecimiento a Jefe de Producción no es automático por tiempo, sino por cumplimiento medible de indicadores y consolidación del sistema operativo. **OFRECEMOS:** * Contratación indefinida (con periodo de Prueba). * Prestaciones de ley. * Despensa trimestral. * Plan claro de crecimiento profesional. * Esquema de compensación variable por desempeño. * Participación activa en la profesionalización del área productiva. * Impacto directo en la consolidación del sistema de gestión. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $15,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial