Resumen del Puesto: Buscamos un Gerente de Recursos Humanos para supervisar y optimizar las áreas de Capital Humano, reportando a Dirección General y fortaleciendo la eficiencia operativa. Puntos Destacados: 1. Liderar y supervisar áreas clave de Capital Humano 2. Impulsar el desarrollo organizacional y la cultura empresarial 3. Colaborar estratégicamente con la Dirección General **Descripción del puesto:** Empresa importante se encuentra en búsqueda de **Gerente de Recursos Humanos**. La posición reportará directamente a Dirección General y será responsable de supervisar y asegurar el correcto funcionamiento de las áreas relacionadas con Capital Humano dentro del grupo de empresas. El puesto tendrá a su cargo la supervisión de procesos clave como nómina, desarrollo organizacional, capacitación y cumplimiento de obligaciones laborales, contribuyendo al fortalecimiento de la eficiencia operativa. **Responsabilidades principales:** **Cumplimiento y administración laboral** * Asegurar el cumplimiento de las obligaciones laborales federales, estatales y locales aplicables al grupo de empresas. * Dar seguimiento a temas relacionados con impuestos laborales, PTU, sindicatos y relaciones laborales. **Desarrollo organizacional:** * Supervisar el área de desarrollo humano y capacitación del personal. * Detectar áreas de oportunidad en procesos de capital humano como nómina, capacitación, remuneraciones y relaciones laborales. * Proponer mejoras en procesos del área y ejecutar iniciativas una vez aprobadas por Dirección General, considerando tiempos y costos. * Desarrollar e implementar el plan de cultura organizacional, dando seguimiento a su ejecución y realizando ajustes cuando sea necesario. **Compensaciones y reportes:** * Mejorar los sistemas de nómina, prestaciones, esquemas de pago variable, bonos y salario emocional. * Generar reportes semanales, mensuales y reportes ejecutivos relacionados con los indicadores del área de Capital Humano. **Requisitos:** * **Experiencia mínima de 10 a 15 años en áreas de Recursos Humanos o Capital Humano, preferentemente en puestos de liderazgo.** * Escolaridad: Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carrera afín. * Solida experiencia en relaciones laborales y desvinculaciones. * Toma de desiciones firmes orientado a resultados. * Habilidades de liderazgo, análisis y toma de decisiones. * Capacidad para coordinar equipos y trabajar de forma estratégica con Dirección General. **Ofrecemos:** * Sueldo mensual nominal: $25,000 MXN * Pago quincenal mediante depósito bancario. * 12 días de vacaciones anuales. * Días festivos oficiales conforme a la ley. **Horario** * Horario habitual: lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:30 p.m., con ocasional los sábados según necesidades operativas. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $25,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial