**Vacante: Encargada Recursos Humanos** --------------------------------------- **Monterrey, Nuevo León** **Modalidad:** Presencial \| **Disponibilidad para viajar** ¿Te apasiona **crear, estructurar y liderar** áreas de Recursos Humanos con impacto real en el negocio? Buscamos un(a) **Gerente de Recursos Humanos** con visión estratégica y enfoque operativo, capaz de **construir el área desde cero**, fortalecer la cultura organizacional y profesionalizar la gestión del talento en una empresa en crecimiento. **Objetivo del Puesto** ----------------------- Liderar la creación, estructuración y consolidación del **Departamento de Recursos Humanos, Administración y Desarrollo de Capital Humano**, alineando los procesos de RH con la estrategia del negocio y asegurando una operación eficiente y estandarizada en todas las sucursales. **Responsabilidades Principales** --------------------------------- * Diseñar e implementar el Departamento de Recursos Humanos desde cero. * Administrar procesos de **reclutamiento, selección, inducción y retención** de talento. * Desarrollar e implementar **políticas, procedimientos y controles administrativos** de RH. * Supervisar y ejecutar procesos de **prenómina**, incidencias y control de asistencia. * Operar y administrar el sistema **NomiPAQ**. * Coordinar **evaluaciones de desempeño**, planes de desarrollo y programas de capacitación. * Asegurar el **cumplimiento de la legislación laboral** vigente. * Brindar soporte estratégico y operativo a líderes y mandos medios. * Realizar visitas periódicas a sucursales para seguimiento, auditoría y acompañamiento. * Fungir como **socio estratégico de la Dirección** en temas de capital humano. **Requisitos** -------------- * Licenciatura en **Psicología, Administración, Recursos Humanos** o carrera afín. * **3 a 5 años de experiencia** como Gerente o Responsable de Recursos Humanos. * Experiencia comprobable en **formación y estructuración de áreas de RH**. * Conocimiento sólido en **prenómina y administración de personal**. * Manejo de **NomiPAQ** *(indispensable)*. * Perfil **operativo y estratégico**. * **Disponibilidad para viajar** *(indispensable)*. * Habilidades de liderazgo, organización y comunicación efectiva. **Competencias Clave** ---------------------- * Liderazgo y toma de decisiones * Planeación y organización * Orientación a resultados * Enfoque operativo * Capacidad de negociación * Alta ética profesional y confidencialidad **Esquema de Viajes** --------------------- * **Oaxaca:** 1 visita mensual * **Sucursales Monterrey:** 2 visitas semanales **Ofrecemos** ------------- * **Sueldo mensual:** $28,000 MXN * **Prestaciones de ley** * **Gastos médicos mayores y menores** (a partir de los 6 meses) * Oportunidad real de **crear y liderar el área de Recursos Humanos** * Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa * Ambiente de trabajo colaborativo y profesional Si buscas un reto profesional donde puedas **construir, liderar e impactar**, **¡esta oportunidad es para ti!** **Postúlate enviando tu CV actualizado** y forma parte de una organización en plena expansión.