La Supervisora de Camaristas es responsable de coordinar, dirigir y verificar las labores del personal de limpieza en las propiedades administradas por la empresa. Su función principal es asegurar que cada unidad cumpla con los estándares de higiene, presentación y hospitalidad establecidos, garantizando así la satisfacción de huéspedes y propietarios. Además, gestiona insumos, coordina con otras áreas operativas y brinda retroalimentación constante al equipo para mantener la calidad del servicio. **PERFIL:** * Comunicación efectiva. * Organización y planificación de tareas. * Atención al detalle y enfoque de calidad. * Proactividad y resolución de problemas. * Responsabilidad y ética laboral. * Conocimiento de técnicas de limpieza profesional y protocolos de seguridad. **FUNCIONES:** * Revisar reportes de entradas y salidas de huéspedes. * Mantener comunicación constante con Gerentes y Recepción para estar informado a tiempo de cualquier evento que se presente durante la jornada laboral que afecte su departamento. * Inspeccionar e implementar el cumplimiento por parte del personal bajo su supervisión de las políticas, reglas, procedimientos y requisitos, incluida la portación del uniforme autorizado completo y equipo de trabajo. * Supervisar diariamente las labores realizadas por el personal de limpieza. * Actualizar en el sistema de forma oportuna el estatus de la propiedad después de cada inspección a Cleaning with Inspection o Reclean según sea el resultado. * Asegurarse de firmar y subir al sistema foto del cleaning check list después de cada Inspección. * Asegurarse de que toda limpieza se realiza dentro del tiempo límite. * Dar seguimiento respectivo a todos los asuntos pendientes relacionados con los servicios de Limpieza. * Auditar inventarios de las propiedades. * Reportar al jefe inmediato sobre los objetos perdidos y/o faltantes en el inventario de las propiedades y dar seguimiento hasta que se tenga una solución. * Elaborar y presentar reporte diario a su jefe inmediato y Gerente General sobre las actividades desarrolladas. * Y cada una de las funciones que requieren este puesto Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $12,000\.00 \- $14,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Uniformes gratuitos Pregunta(s) de postulación: * ¿Cómo considera su estado de salud? Experiencia: * Supervisión de personal: 1 año (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial