Resumen del Puesto: Aplicar y dar seguimiento a programas sociales, de formación y educación cooperativa para el bienestar de la comunidad y el cumplimiento de indicadores. Puntos Destacados: 1. Gestionar actividades de participación comunitaria y eventos con causa social. 2. Aplicar programas de voluntariado para el bienestar ambiental y sustentable. 3. Propiciar alianzas de valor compartido y construir relaciones comunitarias. ¡Aquí perteneces! Sabemos que nuestro talento es pieza fundamental para el logro de los resultados y objetivos estratégicos, por eso, fomentamos el desarrollo de nuestros colaboradores, pues estamos comprometidos con su crecimiento. Sé el próximo **EDUCADOR COOPERATIVO** “Sede León, Gto.” Objetivo del puesto: Aplicar y dar seguimiento a los programas de carácter social, formación a dirigentes, colaboradores y educación a socios, que contribuyan al cumplimiento de los indicadores de la sucursal así como al bienestar de la comunidad. Las principales funciones son: 1\. Gestionar actividades de participación comunitaria en eventos con causa social, a fin de impulsar el compromiso con la comunidad y el sector. 2\. Aplicar programas de voluntariado que impulsen el bienestar ambiental y sustentable. 3\. Propiciar alianzas de valor compartido y construir relaciones que apoyen el desarrollo de la comunidad. 4\. Informar a su jefe inmediato sobre los avances y resultados de los programas de carácter social para el plan de comunicación. 5\. Enviar evidencias e informar a su jefe inmediato sobre los avances y resultados de los programas de carácter social para el Plan de Comunicación. 6\. Aplicar en las sucursales y oficina de plaza, del Sistema de Educación Cooperativa (SEDUCOOP) con socios, dirigentes, colaboradores, ahorradores menores de edad y público en general. 7\. Dar a conocer a los públicos de interés las ventajas competitivas del uso de los productos y servicios por parte de la cooperativa para efecto de incrementar nuevos asociados. 8\. Impulsar la reactivación de cuentas de socios y ahorradores menores de edad de la sucursal. Requisitos indispensables: Escolaridad: TSU (titulado), Licenciatura concluida (Económico\-Administrativas, Ciencias ambientales, Sustentabilidad, Responsabilidad y Desarrollo Social). Experiencia: Conocimiento de la zona, habilidades de comunicación en público, facilidad para relacionarse. Habilidades: Conocimiento en la ejecución de metodologías de educación cooperativa, responsabilidad y balance social, habilidades para la organización de eventos y gestión de proyectos, capacidad de comunicación efectiva, trabajo en equipo y orientación al servicio. Se valora experiencia en capacitación, manejo de grupos y aplicación de sistemas educativos institucionales.