Resumen del Puesto: Fundación de Ayuda al Débil Mental A.C. busca un Contador General para asegurar el cumplimiento legal y fiscal, registrar movimientos financieros y proporcionar información para la toma de decisiones. Puntos Destacados: 1. Asegurar el cumplimiento legal, fiscal y normativo de la fundación. 2. Registrar y analizar movimientos financieros para la toma de decisiones. 3. Asesorar en el control de donativos y la gestión fiscal. **Descripción** Descripción del puesto: Fundación de Ayuda al Débil Mental A.C. es una organización de la sociedad civil que tiene un modelo de atención para personas con discapacidad intelectual y busca incorporar a sus colaboradores a: Generales: * Título de puesto: Contador General * Departamento: Administración * Puesto inmediato superior: Gerente de Administración y Finanzas * Horario de Trabajo: Lunes a Viernes de Nueve a dieciocho horas * Lugar de Trabajo: CDMX y EDOMEX, de forma alternada. Propósito del puesto: * Asegurar el cumplimiento oportuno y correcto de las obligaciones legales, fiscales, administrativas y normativas para mantener la vigencia de la autorización como Donataria. Registrar y Analizar todos los movimientos y transacciones que se realicen en la Fundación, para proporcionar información financiera significativa, oportuna, comparable y verificable que permita a los diversos usuarios llevar a cabo la toma de decisiones. Funciones: * Registrar y asegurar el preciso registro en el sistema ERP de los movimientos y transacciones contables realizadas en la Fundación (Ingresos, egresos, cargos bancarios, almacén, entre otras). * Preparar los papeles de trabajo de impuestos federales y estatales de acuerdo con las regulaciones establecidas en la ley. * Preparar los papeles de trabajo de declaraciones informativas mensuales y anuales de acuerdo con las regulaciones establecidas en la ley. * Elaborar y mantener actualizados los papeles de trabajo contables (conciliaciones bancarias, conciliaciones de ingresos, depuración y análisis de saldos contables, amortizaciones, depreciaciones, honorarios, IMSS, nóminas y otros análogos). * Elaborar reportes y análisis financieros mensuales, trimestrales, anuales y otros a solicitud de la Gerencia de Administración y Finanzas. * Archivar y custodiar documentos bajo su responsabilidad. * Controlar y actualizar los inventarios del patrimonio de la Fundación * Asesorar en el mejor control de los donativos en especie. * Controlar y supervisar los fondos fijos de la Fundación. * Apoyar y asesorar al equipo administrativo para cumplir con los requisitos fiscales en la emisión y recepción de los comprobantes. * Atender y asesorar en requerimientos y gestiones ante autoridades y/o instituciones gubernamentales. * Proponer, asesorar e implementar las políticas y procedimientos de control interno que sean de observancia obligatoria y general, previa autorización de la Gerencia de Administración y de la Dirección General. * Realizar auditorías de control interno periódicamente en vigilancia de su cumplimiento y actualización. * Asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos para las actividades bajo su responsabilidad. * Reunir la información contable y financiera para auditorias internas y/o externas. * Mantener informada a la Gerencia de Administración y Finanzas en aspectos relacionados con este puesto. * Realizar cualquier otra función relacionada al puesto. Perfil del puesto: Perfil del Puesto Sexo: Indistinto Edad: 25 años en adelante Estado Civil: Indistinto Sueldo: veinte mil brutos mensuales Escolaridad: Licenciatura en el área correspondiente. Experiencia: Tres años indispensable en el sector de las Organizaciones sin fines de lucro (imprescindible) Conocimientos / Cursos: Pueden ser adquiridos por medio de la educación formal y/u otros medios de instrucción. Conocimientos Específicos y herramientas: Estar actualizado en: * LISR, LIVA, CFF, LSS, LFT, PLD, RMF y otros relacionados * Principios de Contabilidad (NIF’s) * ERP Aspel COI, Excel, Outlook * Conocimiento del ciclo completo de Contabilidad. Competencias Organizacionales * Orientación a Resultados * Atención al detalle * Trabajo en Equipo Gerenciales: * Planificación y Organización * Compromiso de cumplir objetivos a un determinado tiempo Funcionales * Escucha Activa * Honestidad * Capacidad de concentración * Pensamiento lógico * Análisis y razonamiento de las operaciones contables Tipo de puesto: Tiempo completo Puede trasladarse/mudarse: Centro Industrial Tlalnepantla, Méx.: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio) Experiencia: contador general : tres años (Obligatorio) contabilidad en el sector de la donatarias autorizadas: tres años (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial **Perfil/Requisitos** Edad: 25 años en adelante Escolaridad:Licenciatura en el área correspondiente. Experiencia: tresaños indispensable en el sector de las Organizaciones sin fines de lucro (imprescindible) Conocimientos / Cursos: Pueden ser adquiridos por medio de la educación formal y/u otros medios de instrucción. Conocimientos Específicos y herramientas: Estar actualizado en: * LISR, LIVA, CFF, LSS, LFT, PLD, RMF y otros relacionados * Principios de Contabilidad (NIF’s) * ERP Aspel COI, Excel, Outlook * Conocimiento del ciclo completo de Contabilidad. Competencias Organizacionales * Orientación a Resultados * Atención al detalle * Trabajo en Equipo Gerenciales: * Planificación y Organización * Compromiso de cumplir objetivos a un determinado tiempo Funcionales * Escucha Activa * Honestidad * Capacidad de concentración * Pensamiento lógico * Análisis y razonamiento de las operaciones contables Tipo de puesto: Tiempo completo Puede trasladarse entre Centros de Tlalnepantla a Iztapalapa (2 días en un centro y 3 días en otro centro (Obligatorio) Experiencia:contador general : tres años (Obligatorio) contabilidad en el sector de la donatarias autorizadas: tres años (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial **Competencias** Analizar y resolver problemas, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Capacidad de Negociación, liderazgo organizacional **Nivel** Empleado **Tipo de contrato** Tiempo completo **Duración** Indefinido **Salario** Entre $18,001\.00 y $22,000\.00 pesos bruto/mensual **Estudios mínimos** Licenciatura **Experiencia mínima** Al menos 3 años **Fecha de inicio** 09/02/2026 **Fecha finalización de la actividad** 10/02/2026 **Nº de vacantes** 1