### **Empresa líder en renta y lavado de textiles busca** ### **Auxiliar de Nominas** **Objetivo del Puesto:** * Realizar los procesos de Nómina de las diferentes plantas asignadas a su cargo, para cumplir con las fechas de entrega de los cortes semanales y quincenales, además de apoyar en realizar cualquier actividad que requiera el área de nóminas de acuerdo a las necesidades del departamento. **Requisitos:** * Escolaridad: Licenciatura en Administración, Contabilidad, Recursos Humanos * Con experiencia de 2 a 3 años * Análisis de Datos y Toma de Decisiones * Ley Federal del Trabajo * Cálculos de ISR * IMSS * INFONAVIT * Salarios Integrados. * Conocimiento en Sistema SAP , SONARH, O algún sistema de ERP ### **Nuestra oferta es de $20,000 a $22,000 al mes antes de impuestos** * **Vales de despensa 7% más del sueldo asignado \= de $1,400 a $1,540 al mes con base al sueldo asignado (Tarjeta de Vales enreed)** * Aguinaldo 30 días por año * + ️ 12 días de Vacaciones al cumplir el primer año (Prima Vacacional del 100%) * Seguro de Vida (Por muerte Accidental o Natural) * Gastos Médicos Mayores para Usted y su esposa e hijos dependiente menores de edad) * Caja de ahorro (Al tener la planta) * Contrato directo con la empresa * Prestaciones de ley desde el primer día (100% de alta en IMSS) * Utilidades cada año **Horarios:** * 8:30am a 5:30pm de Lunes a Viernes **Principales Responsabilidades:** * Elaborar y dar correcto trámite a las nóminas del personal de las plantas dentro de su zona de gestión en términos de tiempo y de acuerdo con la información y registro de novedades, sus regulaciones a los procesos de nómina de los empleados sindicalizados y de confianza. (Retiros, Vacaciones, licencias, incapacidades, permisos, incidencias y otros. * Procesar en las fechas establecidas, las prestaciones sociales de los trabajadores: primas, cesantías, intereses de cesantías, vacaciones y otras. * Organizar, tramitar y mantener el registro y control de pagos y descuentos hechos a los trabajadores: anticipos, pagos parciales, descuentos, prestaciones sociales, subsidios y beneficios, velando por lo oportuno recibo, entrega y notificación de los comprobantes * Verificar, manejar y controlar todo tipo de documentos de descuento a cargo del trabajador, lo cual implica la clasificación de estos de tal forma que coincidan los documentos con los nombres y cargos de las nóminas * Registrar, mantener actualizadas y dar trámites en las diferentes entidades que prestan servicios de seguridad social, toda la información necesaria para la correcta afiliación y óptima atención por parte de dichas entidades a los trabajadores e informar sobre cualquier anomalía en dichos servicios * Responder oportuna, eficiente, confiable y amablemente las inquietudes, solicitudes e información requeridas por el jefe inmediato y el personal general, lo referente a su trabajo. * Preparar y entregar todos los informes que le sean solicitados y que sean de competencias y naturaleza del cargo * Analizar por cada concepto de documento así como por zona de gestión, a fin de que sirva como base para hacer los asientos contables. * Realizar el cálculo del pago del seguro social * Realizar y registrar en el sistema de nómina la retención de los trabajadores por los créditos de Infonavit y fonacot. * Recolectar, administrar y controlar la información y la documentación para los requerimientos de pago del IMSS e Infonavit