




Resumen: Este Gerente Técnico lidera el apoyo a las ventas, así como el desarrollo de productos y plataformas para sistemas de recubrimiento líquidos y en polvo en México, colaborando a nivel global. Aspectos destacados: 1. Apoyo líder en ventas y desarrollo de productos para sistemas de recubrimiento líquidos y en polvo 2. Impulso de las mejores prácticas, gestión de proyectos y desarrollo de personas 3. Fomento de soluciones innovadoras y mejora continua DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Este puesto de Gerente Técnico forma parte del equipo global de liderazgo tecnológico de I+D de la División Industrial General y es responsable de liderar todas las actividades de apoyo a las ventas, así como de desarrollo de productos y plataformas para sistemas de recubrimiento líquidos y en polvo de Sherwin-Williams en el negocio industrial general en la región de México, además de colaborar con otros miembros del equipo de liderazgo de LATAM y USCA en proyectos aplicables a LATAM, Estados Unidos, Canadá y México para clientes regionales y globales. RESPONSABILIDADES **RESPONSABILIDADES Y TAREAS PRINCIPALES** * Trabaja de forma colaborativa con Ventas y Marketing para apoyar y asegurar nuevos negocios, así como para mantener la base actual de clientes. * Colabora con Compras Regionales y con el Gerente de Materias Primas del PCG para apoyar la selección de materias primas y los proyectos de reducción de costos en la región. * Es miembro del equipo de liderazgo técnico de Norteamérica; coordina las actividades técnicas junto con los líderes del grupo de recubrimientos líquidos y en polvo y otros gerentes técnicos de Norteamérica para garantizar el desarrollo y la transferencia tecnológica entre las distintas plantas de recubrimientos líquidos y en polvo de Norteamérica. * Impulsa y lidera las mejores prácticas, implementa la gestión de proyectos y la gestión de carteras con los líderes empresariales y los equipos de I+D, contrata, capacita y orienta el desarrollo de personas. * Desarrolla relaciones clave con clientes y proveedores que apoyen tanto el mantenimiento como el crecimiento de los negocios actuales y nuevos. * Promueve un entorno laboral seguro impulsando prácticas de seguridad, utilización segura de equipos y su mantenimiento en los laboratorios. * Impulsa y registra los desarrollos de propiedad intelectual. * Coordina las actividades técnicas de recubrimientos líquidos y en polvo dentro de los segmentos clave de mercado para garantizar el desarrollo de productos y mantener las carteras de productos que apoyen nuevos negocios y a los clientes actuales en la región de Norteamérica, así como las principales plataformas líquidas para los segmentos de mercado atendidos. * Gestiona y asigna recursos entre los grupos de segmentos para cumplir eficiente y efectivamente todos los objetivos y servicios relacionados con productos y tecnología. * Lidera una cultura centrada en el mercado y en el cliente para soluciones innovadoras, excelencia en la ejecución y mejora continua. * Responsabiliza a los equipos de segmentos de la implementación y consecución de los objetivos y metas tecnológicos, de desarrollo de productos y de servicios. * Realiza, entrega y supervisa revisiones individuales de gestión del desempeño, planificación de sucesión y establece metas de desarrollo profesional para los empleados a fin de respaldar las necesidades futuras del negocio. REQUISITOS **REQUISITOS DEL PUESTO** * FORMACIÓN ACADÉMICA: + Requerida: - Licenciatura en Ciencias, incluyendo dos semestres de Química General y dos semestres de Química Orgánica. + Preferible: - Maestría o título superior. * CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA: + Requeridos: - Mínimo 10 años de experiencia en la industria en el desarrollo de recubrimientos formulados, plásticos o tintas, y en el desarrollo de polímeros o ciencia de materiales, así como en la gestión de propiedad intelectual. - Mínimo 3 años de experiencia en gestión técnica o de laboratorio. - Fuerte perspectiva estratégica y capacidad para abordar requisitos complejos y establecer prioridades. - Pensamiento racional estructurado, basado en datos, y sólidas habilidades de ejecución. - Amplio conocimiento del mercado, experiencia con clientes, comercialización de nuevos productos y relaciones comprobadas con los equipos de Ventas y Marketing. - Conocimiento de los mercados regionales afines, custodia de productos y requisitos reglamentarios. - Excelentes habilidades de liderazgo, organización e interpersonales. - Excelentes habilidades de gestión de proyectos y resolución de problemas. - Dominio del inglés, excelentes habilidades comunicativas, tanto orales como escritas. + Preferible: - Conocimientos y experiencia práctica en Six Sigma. REQUISITOS FÍSICOS * Debe ser capaz de sentarse, permanecer de pie, escuchar y ver de forma constante. * Debe ser capaz de caminar, escribir y teclear con frecuencia. * Debe ser capaz de agacharse, cargar, alcanzar, empujar y jalar ocasionalmente. * Debe ser capaz de comunicarse verbalmente y por escrito. * Puede trabajar en interiores y exteriores según sea necesario. Exposición a temperaturas de hasta 120 grados Fahrenheit y de hasta 0 grados Fahrenheit. * Debe ser capaz de operar una computadora y comunicarse mediante teléfono. * Puede trabajar en áreas donde estén presentes materiales tóxicos, inflamables y peligrosos. * Puede estar expuesto a cantidades variables de polvo y suciedad. * Las superficies de trabajo pueden incluir concreto. * El empleado debe tolerar olores de pintura no tóxica y debe poder usar un respirador según se requiera. * El empleado debe ser capaz de operar una computadora y comunicarse mediante teléfono. * Puede trabajar en áreas donde el nivel de ruido exija protección auditiva. * Se requiere algún viaje a otras ubicaciones, reuniones y/o seminarios. * Debe ser capaz de viajar internacionalmente. REQUISITOS TÉCNICOS/HABILIDADES * Requeridos: + Comprensión y conocimiento técnico en química de recubrimientos industriales - Habilidades en formulación de recubrimientos - Pruebas de aplicación de recubrimientos - Habilidades generales informáticas: Word, Excel, PowerPoint, correo electrónico Preferible * Diseño de experimentos (DOE) * Software matemático y estadístico: JMP o Minitab * Gestión de propiedad intelectual y patentes * Experiencia con resinas poliméricas Requisitos de viaje: * Viajes nacionales e internacionales estimados en un 30 %. Esto incluye visitas regionales a clientes, así como viajes internacionales a diversas ubicaciones de Sherwin-Williams en USCA y LATAM para apoyar las iniciativas de liderazgo técnico de la División Industrial General. * Este puesto gestiona dos (2) laboratorios en el área de Nuevo León (Santa Catarina y Ciénega); se espera que el titular realice jornadas de oficina en ambos laboratorios semanalmente. REQUISITOS BÁSICOS * Licenciatura en Ciencias, incluyendo dos semestres de Química General y dos semestres de Química Orgánica. * Mínimo 10 años de experiencia en la industria en el desarrollo de recubrimientos formulados, plásticos o tintas, y en el desarrollo de polímeros o ciencia de materiales, así como en la gestión de propiedad intelectual. * Mínimo 3 años de experiencia en gestión técnica o de laboratorio. * Debe estar legalmente autorizado para ingresar a Estados Unidos. DESCRIPCIÓN DEL EMPLEADOR En Sherwin-Williams, nuestro propósito es inspirar y mejorar al mundo coloreando y protegiendo lo que importa. Nuestras pinturas, recubrimientos y soluciones innovadoras hacen que los lugares y espacios de nuestro mundo sean más brillantes y resistentes. Sus habilidades, talento y pasión hacen posible vivir este propósito y lograr excelentes resultados para nuestros clientes y para nuestro negocio. Sherwin-Williams es un lugar que transforma su estabilidad, crecimiento y dinamismo en posibilidades para sus empleados. Nuestros empleados son la fuerza detrás del éxito de nuestra empresa, y nosotros invertimos y los apoyamos en: Vida… con recompensas, beneficios y flexibilidad para mejorar su salud y bienestar. Carrera… con oportunidades para aprender, desarrollar nuevas habilidades y ampliar su contribución. Conexión… con un equipo inclusivo y un compromiso con nuestras propias comunidades y con las comunidades más amplias. Todo esto está aquí para usted… ¡Creemos su **Posible**!


